Görögország bevezeti a hatnapos hetet

Görögország bevezeti a hatnapos hetet

Úgy tűnik, Görögországban több munka van napirenden. Július elsejétől várhatóan hatnapos hetet vezetnek be az országban. Ez az intézkedés, amelynek célja a szakképzett munkaerőhiány leküzdése, önkéntes lesz a magán- és az állami ellenőrzés alatt álló szektorban. Az új szabályozás várhatóan pozitív hatással lesz a be nem jelentett munkavégzés elleni küzdelemre, ugyanakkor növeli a munkaerő-piaci rugalmasságot, és általánosságban javítja a foglalkoztatást.

Bár a hatnapos hét görögországi bevezetése az ellenzéki pártok és a szakszervezetek tiltakozása miatt nem volt vita nélkül, a kormány úgy látja, hogy ez az intézkedés alkalom arra, hogy alkalmazkodjanak a munka világának valóságához. A törvény előírja, hogy a munkáltatóknak 40 százalékos pótdíjat kell fizetniük a hatodik munkanap után, a munkavállalók pedig legfeljebb napi nyolc órát dolgozhatnak. Vasárnap és ünnepnapokon még 115 százalékos fizetésemelés is van.

A hatnapos hét görögországi törvényes bevezetése adóelőnyöket is jelent az állam számára. Sok görög kénytelen több munkát vállalni, hogy megéljen. Ez ahhoz vezet, hogy több órát dolgoznak ugyanannál a munkáltatónál, vagy be nem jelentett túlórákat végeznek. Az új törvény ezen változtat, ami magasabb társadalombiztosítási járulékot és adóbevételt eredményez az államnak.

Bár korábban Németországban is szóba kerültek a négynapos hétre vonatkozó tervek, a felmérések szerint Görögországban is népszerű lenne egy hasonló modell. Egy állásportál szerint az álláskeresők 55 százaléka szeretne négynapos hetet teljes fizetéssel, míg 45 százalékuk az ötnapos hetet 20 százalékkal több fizetéssel. Ez azt mutatja, hogy Görögországban még mindig folyik a vita a munkaidőről és a fizetésről.