Griekenland introduceert de zesdaagse week

Griekenland introduceert de zesdaagse week

Meer werk lijkt aan de orde van de dag in Griekenland. Naar verwachting zal vanaf 1 juli een zesdaagse werkweek in het land worden ingevoerd. Deze maatregel, gericht op het bestrijden van het tekort aan geschoolde arbeidskrachten, zal vrijwillig zijn in de particuliere en door de overheid gecontroleerde sectoren. Verwacht wordt dat de nieuwe verordening een positief effect zal hebben op de bestrijding van zwartwerk en tegelijkertijd de flexibiliteit op de arbeidsmarkt zal vergroten en de werkgelegenheid in het algemeen zal stimuleren.

Hoewel de invoering van de zesdaagse werkweek in Griekenland niet zonder controverse verliep als gevolg van protesten van oppositiepartijen en vakbonden, ziet de regering deze maatregel als een kans om zich aan te passen aan de realiteit van de arbeidswereld. De wet bepaalt dat werkgevers voor de zesde werkdag een toeslag van 40 procent moeten betalen en werknemers maximaal acht uur per dag mogen werken. Op zon- en feestdagen is er zelfs sprake van een loonsverhoging van 115 procent.

De wettelijke introductie van de zesdaagse werkweek in Griekenland heeft ook belastingvoordelen voor de staat. Veel Grieken zijn gedwongen meerdere banen aan te nemen om rond te komen. Dit leidt ertoe dat velen meer uren bij dezelfde werkgever gaan werken of zwart overwerken. De nieuwe wet brengt hier verandering in, wat resulteert in hogere socialezekerheidsbijdragen en belastinginkomsten voor de staat.

Hoewel in Duitsland in het verleden plannen voor een vierdaagse werkweek zijn besproken, blijkt uit onderzoeken dat een soortgelijk model ook in Griekenland populair zou zijn. Volgens een banenportaal wil 55 procent van de werkzoekenden een vierdaagse week met volledig loon, terwijl 45 procent de voorkeur geeft aan een vijfdaagse week met 20 procent meer loon. Hieruit blijkt dat de discussie over werktijden en beloning in Griekenland nog steeds aanwezig is.