Håndværksvirksomheder i forandring: mestring af udfordringer

Håndværksvirksomheder i forandring: mestring af udfordringer

Håndværkssektoren står over for en række udfordringer, herunder mangel på unge talenter, en lav andel af kvinder og fremadskridende digitalisering. Thomas Kurzke, formand for Bremen Håndværkskammer, understreger behovet for at positionere os på en moderne og digital måde, for at inspirere unge og kvinder til håndværk og samtidig håndtere virkningerne af den økonomiske krise. Bureaukratiet udgør en enorm byrde, især for små håndværksvirksomheder, som muligvis kan reduceres gennem skattemæssige incitamenter.

Et centralt problem i branchen er manglen på faglært arbejdskraft, som er opstået som følge af årtiers finansiering af akademiske uddannelser. Thomas Kurzke går ind for, at manuelt arbejde værdsættes lige så meget som mentalt arbejde, da begge dele er lige meget værdifulde. Rekruttering af unge talenter kræver en attraktiv præsentation af håndværket, herunder på sociale medier, samt tæt samarbejde mellem skole og erhvervsliv.

De faglærte fag tilbyder tilgange til at forbedre balancen mellem arbejde og privatliv, hvor deltidsmodeller og fleksible arbejdstider bliver stadig vigtigere. Industrien er på vej til at udvikle sig på dette område og reagere på Gen Zs behov. At vinde kvinder i faget er en stor udfordring, fordi traditionelle rollemodeller og fordomme skal overvindes.

Det er vanskeligt at finde efterfølgere i fagene, fordi kravene til moderne virksomhedsledelse er konstant stigende. At tage ansvar kræver økonomiske investeringer og løbende modernisering. Håndværkskammeret støtter virksomheder med spørgsmål om virksomhedsovertagelse og tilbyder rådgivning fra erfarne eksperter.