Empresas artesanales en transición: superar los desafíos

Empresas artesanales en transición: superar los desafíos

El sector artesanal se enfrenta a una variedad de desafíos, incluida la falta de talento joven, una baja proporción de mujeres y el avance de la digitalización. Thomas Kurzke, presidente de la Cámara de Artesanía de Bremen, destaca la necesidad de posicionarnos de forma moderna y digital, para inspirar a jóvenes y mujeres a la artesanía y, al mismo tiempo, hacer frente a los efectos de la crisis económica. La burocracia representa una carga enorme, especialmente para las pequeñas empresas artesanales, que posiblemente podría reducirse mediante incentivos fiscales.

Un problema central en la industria es la escasez de trabajadores calificados, que ha surgido como resultado de décadas de financiación de la educación académica. Thomas Kurzke aboga por que se valore tanto el trabajo manual como el trabajo mental, ya que ambos son igualmente valiosos. Reclutar jóvenes talentos requiere una presentación atractiva del oficio, también en las redes sociales, así como una estrecha cooperación entre las escuelas y las empresas.

Los oficios cualificados ofrecen enfoques para mejorar el equilibrio entre la vida personal y laboral, y los modelos a tiempo parcial y los horarios de trabajo flexibles son cada vez más importantes. La industria está en camino de evolucionar en esta área y responder a las necesidades de la Generación Z. Conseguir que las mujeres ingresen a los oficios es un desafío importante porque es necesario superar los modelos a seguir y los prejuicios tradicionales.

La búsqueda de sucesores en el sector es difícil porque las exigencias a la gestión empresarial moderna aumentan constantemente. Asumir responsabilidad requiere inversión financiera y modernización continua. La Cámara de Oficios apoya a las empresas que tienen dudas sobre la sucesión empresarial y ofrece asesoramiento de expertos experimentados.