Suche
Mein Konto
Obrtnička poduzeća u tranziciji: svladavanje izazova
Saznajte kako se obrtnici nose s izazovima kao što su nedostatak mladih talenata, digitalizacija i promicanje žena. Razgovor s predsjednikom Bremenske obrtničke komore.
Obrtnička poduzeća u tranziciji: svladavanje izazova
Obrtnički sektor suočava se s raznim izazovima, uključujući nedostatak mladih talenata, nizak udio žena i naprednu digitalizaciju. Thomas Kurzke, predsjednik Obrtničke komore Bremena, ističe potrebu da se pozicioniramo na moderan i digitalan način, inspiriramo mlade ljude i žene za obrtništvo te da se istovremeno nosimo s posljedicama ekonomske krize. Birokracija predstavlja ogroman teret, posebno za male obrte, koji bi se eventualno mogao smanjiti poreznim poticajima.
Središnji problem u industriji je nedostatak kvalificiranih radnika, koji je nastao kao rezultat desetljeća financiranja akademskog obrazovanja. Thomas Kurzke se zalaže da se ručni rad cijeni jednako kao i mentalni, jer su oba jednako vrijedna. Zapošljavanje mladih talenata zahtijeva atraktivnu prezentaciju zanata, uključujući i na društvenim mrežama, kao i blisku suradnju između škola i poduzeća.
Kvalificirani obrti nude pristupe poboljšanju ravnoteže između poslovnog i privatnog života, pri čemu modeli s nepunim radnim vremenom i fleksibilno radno vrijeme postaju sve važniji. Industrija je na putu da se razvije u ovom području i odgovori na potrebe generacije Z. Pridobivanje žena u obrte veliki je izazov jer se moraju prevladati tradicionalni uzori i predrasude.
Potraga za nasljednicima u obrtu je otežana jer su zahtjevi suvremenog poslovanja sve veći. Preuzimanje odgovornosti zahtijeva financijska ulaganja i kontinuiranu modernizaciju. Obrtnička komora pomaže tvrtkama u pitanjima poslovnog nasljeđivanja i nudi savjete iskusnih stručnjaka.