Imprese artigiane in transizione: vincere le sfide

Imprese artigiane in transizione: vincere le sfide

Il settore dell’artigianato si trova ad affrontare una serie di sfide, tra cui la mancanza di giovani talenti, una bassa percentuale di donne e il progresso della digitalizzazione. Thomas Kurzke, presidente della Camera dell'artigianato di Brema, sottolinea la necessità di posizionarci in modo moderno e digitale, per ispirare i giovani e le donne all'artigianato e allo stesso tempo per affrontare gli effetti della crisi economica. La burocrazia rappresenta un onere enorme, soprattutto per le piccole imprese artigiane, che forse potrebbe essere ridotto attraverso incentivi fiscali.

Un problema centrale nel settore è la carenza di lavoratori qualificati, derivante da decenni di finanziamenti per l’istruzione accademica. Thomas Kurzke sostiene che il lavoro manuale sia valutato tanto quanto il lavoro mentale, poiché entrambi hanno lo stesso valore. Il reclutamento di giovani talenti richiede una presentazione accattivante del mestiere, anche sui social media, nonché una stretta collaborazione tra scuole e imprese.

Le professioni specializzate offrono approcci per migliorare l’equilibrio tra lavoro e vita privata, con modelli part-time e orari di lavoro flessibili che diventano sempre più importanti. L’industria è sulla buona strada per evolversi in questo settore e rispondere alle esigenze della generazione Z. Conquistare le donne nel settore è una sfida importante perché i modelli di ruolo e i pregiudizi tradizionali devono essere superati.

La ricerca di successori nel settore è difficile perché le esigenze della moderna gestione aziendale sono in costante aumento. Assumersi la responsabilità richiede investimenti finanziari e una modernizzazione continua. La Camera dell'Artigianato assiste le aziende in questioni relative alla successione aziendale e offre la consulenza di esperti esperti.