Afaceri artizanale în tranziție: stăpânirea provocărilor

Afaceri artizanale în tranziție: stăpânirea provocărilor

Sectorul meșteșugurilor se confruntă cu o varietate de provocări, inclusiv lipsa tinerilor talente, o proporție scăzută de femei și avansarea digitalizării. Thomas Kurzke, președintele Camerei de Meșteșuguri din Bremen, subliniază necesitatea de a ne poziționa într-un mod modern și digital, de a inspira tinerii și femeile pentru meșteșuguri și, în același timp, de a face față efectelor crizei economice. Birocrația reprezintă o povară enormă, în special pentru micile întreprinderi artizanale, care ar putea fi eventual redusă prin stimulente fiscale.

O problemă centrală în industrie este deficitul de muncitori calificați, care a apărut ca urmare a deceniilor de finanțare pentru educația academică. Thomas Kurzke susține că munca manuală să fie apreciată la fel de mult ca și munca mentală, deoarece ambele sunt la fel de valoroase. Recrutarea tinerelor talente necesită o prezentare atractivă a meșteșugului, inclusiv pe rețelele sociale, precum și o cooperare strânsă între școli și afaceri.

Meseriile calificate oferă abordări pentru îmbunătățirea echilibrului dintre viața profesională și viața privată, modelele cu fracțiune de normă și programul de lucru flexibil devin din ce în ce mai importante. Industria este pe cale să evolueze în acest domeniu și să răspundă nevoilor generației Z. Atragerea femeilor în meserii este o provocare majoră, deoarece modelele tradiționale și prejudecățile trebuie depășite.

Căutarea succesorilor în meserii este dificilă, deoarece cerințele pentru managementul modern al afacerilor sunt în continuă creștere. Asumarea responsabilității necesită investiții financiare și modernizare continuă. Camera Meșteșugurilor sprijină companiile cu întrebări despre succesiunea afacerilor și oferă sfaturi de la experți cu experiență.