Hessenin työmarkkinat huhtikuussa: Vähäisiä muutoksia kevään elpymisestä huolimatta

Hessenin työmarkkinat huhtikuussa: Vähäisiä muutoksia kevään elpymisestä huolimatta

Hessenin työmarkkinoilla ei huhtikuussa tapahtunut tavanomaista kevään elpymistä, vaan työttömien määrä väheni vain hieman, 95 hengellä. Työttömäksi ilmoittautui 193 748 miestä ja naista, mikä vastasi ennallaan 5,6 prosentin työttömyysastetta. Edelliseen vuoteen verrattuna korko nousi 5,2 prosentista. Toimitusjohtaja Frank Martin selitti, että nykyinen talouskasvu ei riitä vähentämään työttömyyttä, mutta jyrkkää kasvua ei ole odotettavissa.

Ulkomaalaisen työttömyyden osalta Martin huomautti, että ulkomaalaisia ​​ilmoittautui työttömäksi enemmän, mikä johtui osittain pakosta tai kielikurssien suorittamisesta. Myönteistä on kuitenkin todeta, että uusille tulokkaille annettiin lisää sosiaaliturvamaksullisia työpaikkoja, mikä edistää maahanmuuttajataustaisten integroitumista Hessenin työmarkkinoille.

Hessenin liike-elämän yhdistysten liitto (VhU) kritisoi lomamentaliteettia ja osa-aikatyötä Saksassa. VhU:n pääjohtaja Dirk Pollert korosti, että Saksassa tehdään vähän työtä muihin teollisuusmaihin verrattuna, vaikka Saksassa onkin ennätystyöllisyys. Pollertin mielestä tarvitaan lisää työtä taantuman, väestörakenteen epätasapainon ja nousevien sosiaaliturvamaksujen katkaisemiseksi. Kattava ja laadukas lastenhoito on välttämätön edellytys kokopäiväisten työntekijöiden houkuttelemiseksi.

Toisaalta työntekijöiden edustajat, joita edustaa Hessen-Thuringian DGB:n puheenjohtaja Michael Rudolph, kannattavat työn uudelleenjakoa. Etenkin naiset halusivat vapautusta palkattomasta hoitotyöstä, jotta he voisivat tehdä enemmän töitä. Rudolph vaati työajan uudelleen jakamista miehiltä naisille, jotta miehille jää enemmän aikaa hoitotyöhön ja samalla jaettaisiin hoitotyötä naisilta miehille.