Mercado de trabalho de Hesse em abril: mudanças mínimas apesar da recuperação na primavera

Mercado de trabalho de Hesse em abril: mudanças mínimas apesar da recuperação na primavera

A habitual recuperação da Primavera não ocorreu no mercado de trabalho de Hesse em Abril, com o número de desempregados a cair apenas ligeiramente em 95 pessoas. Um total de 193.748 homens e mulheres foram registados como desempregados, o que correspondeu a uma taxa de desemprego inalterada de 5,6 por cento. Em comparação com o ano anterior, a taxa aumentou de 5,2 por cento. O Chefe do Executivo, Frank Martin, explicou que o actual crescimento económico não é suficiente para reduzir o desemprego, mas não se espera um aumento acentuado.

No que diz respeito ao desemprego estrangeiro, Martin salientou que mais estrangeiros se registam como desempregados, em parte devido a motivos de fuga ou de conclusão de cursos de línguas. No entanto, é positivo notar que foram atribuídos empregos adicionais sujeitos a contribuições para a segurança social aos recém-chegados, o que promove a integração de pessoas com origem migrante no mercado de trabalho de Hesse.

A Associação de Associações Empresariais de Hesse (VhU) criticou a mentalidade de férias e o trabalho a tempo parcial na Alemanha. O gerente geral da VhU, Dirk Pollert, enfatizou que há pouco trabalho sendo feito na Alemanha em comparação com outros países industrializados, embora a Alemanha tenha um emprego recorde. Na opinião de Pollert, é necessário mais trabalho para quebrar a espiral descendente da recessão, do desequilíbrio demográfico e do aumento das contribuições para a segurança social. O acolhimento de crianças abrangente e de elevada qualidade é um pré-requisito indispensável para atrair mais trabalhadores a tempo inteiro.

Por outro lado, os representantes dos trabalhadores, representados pelo presidente da DGB Hesse-Turíngia, Michael Rudolph, defendem uma redistribuição do trabalho. As mulheres, em particular, queriam alívio do trabalho de cuidados não remunerado para que pudessem trabalhar mais. Rudolph apelou a uma redistribuição do tempo de trabalho dos homens para as mulheres, a fim de dar aos homens mais tempo para o trabalho de cuidados e, ao mesmo tempo, distribuir o trabalho de cuidados das mulheres para os homens.