مكافأة التضخم لأصحاب المعاشات: فرصة جديدة لأصحاب العمل الصغار - يوضح خبير مالي

مكافأة التضخم لأصحاب المعاشات: فرصة جديدة لأصحاب العمل الصغار - يوضح خبير مالي

بحسب تقرير ل www.morgenpost.de,

وحتى الآن لم يستفيد أكثر من 20 مليون متقاعد في ألمانيا من علاوة التضخم. تم تقديم مكافأة تعويض التضخم التي تصل إلى 3000 يورو للموظفين بشكل أساسي. ومع ذلك، هناك الآن إمكانية أن يستفيد المتقاعدون الذين لديهم وظيفة صغيرة من هذه المكافأة، بشرط موافقة صاحب العمل. على الرغم من عدم وجود التزام قانوني، إلا أنه قد يكون مفيدًا لأصحاب العمل لأن المكافأة لا يتم احتسابها ضمن الحد الأقصى لأرباح الموظفين بدوام جزئي.

وما يتعرض للانتقاد بشكل خاص هو المعاملة غير المتساوية بين المتقاعدين الفيدراليين الذين يتلقون مكافأة التضخم وغيرهم من المتقاعدين الذين لا يتلقون أي شيء. ولا يعوض تعديل المعاشات القانونية في عام 2023 عن التضخم الذي يزيد عن ستة في المائة، مما أدى إلى المطالبة بمكافأة التضخم لجميع أصحاب المعاشات.

ومن الممكن أن يكون لتطبيق مكافأة تعويض التضخم لأصحاب المعاشات الذين يعملون في وظائف صغيرة تأثير على سوق العمل والقطاع المالي. ومن ثم يصبح بوسع أصحاب العمل الذين يقررون دفع المكافأة أن يخلقوا حوافز للاحتفاظ بالعمال المؤهلين أو توظيفهم في وظائف صغيرة. وفي الوقت نفسه، يمكن تجنب الأعباء المالية التي قد تنشأ على أصحاب العمل والموظفين إذا تم تحويل الوظيفة الصغيرة إلى وظيفة متوسطة تخضع لمساهمات الضمان الاجتماعي. ومن الممكن أن يؤثر هذا الإجراء على مشهد التوظيف في ألمانيا ويؤدي إلى رابطة أقوى بين أصحاب العمل الصغار وأصحاب العمل.