Инфлационен бонус за пенсионерите: Нова възможност за миниработниците - обяснява финансов експерт

Инфлационен бонус за пенсионерите: Нова възможност за миниработниците - обяснява финансов експерт

Според доклад на www.morgenpost.de,

Досега над 20-те милиона пенсионери в Германия не са се възползвали от инфлационната премия. Инфлационният бонус до 3000 евро беше въведен основно за служителите. Сега обаче има възможност пенсионерите с мини работа също да могат да се възползват от този бонус, при условие че работодателят е съгласен. Въпреки липсата на законово задължение, това може да бъде полезно за работодателите, тъй като бонусът не се зачита към лимита на доходите на служителите на непълно работно време.

Това, което е особено критикувано, е неравностойното третиране между федералните пенсионери, които получават инфлационния бонус, и другите пенсионери, които не получават нищо. Корекцията на законоустановените пенсии през 2023 г. не компенсира инфлацията от над шест процента, което доведе до призиви за инфлационен бонус за всички пенсионери.

Въвеждането на надбавка за инфлационна компенсация за пенсионери с миниработи може да окаже влияние върху пазара на труда и финансовия сектор. Работодателите, които решат да изплатят бонуса, биха могли по този начин да създадат стимули за задържане или наемане на квалифицирани работници на миниработи. В същото време биха могли да се избегнат финансовите тежести за работодателите и служителите, които биха възникнали, ако миниработата се преобразува в средна работа, подлежаща на социалноосигурителни вноски. Тази мярка може да повлияе на пейзажа на заетостта в Германия и да доведе до по-силна връзка между малките работници и техните работодатели.