Inflační bonus pro důchodce: Nová příležitost pro minipráce - vysvětluje finanční expert

Inflační bonus pro důchodce: Nová příležitost pro minipráce - vysvětluje finanční expert

Podle zprávy od www.morgenpost.de,

Více než 20 milionů důchodců v Německu dosud z inflační prémie nevyužilo. Inflační kompenzační bonus ve výši až 3000 eur byl zaveden především pro zaměstnance. Nově však existuje možnost, že tento bonus mohou využít i důchodci s miniprací, pokud s tím zaměstnavatel souhlasí. I přes chybějící zákonnou povinnost by se to zaměstnavatelům mohlo vyplatit, protože bonus se nezapočítává do výdělkového limitu zaměstnanců na částečný úvazek.

Kritizováno je zejména nerovné zacházení mezi federálními důchodci, kteří dostávají inflační bonus, a ostatními důchodci, kteří nedostávají nic. Úprava zákonných důchodů v roce 2023 nekompenzuje inflaci přes šest procent, což vedlo k volání po inflačním bonusu pro všechny důchodce.

Zavedení kompenzačního příplatku za inflaci pro důchodce s mini-úkoly by mohlo mít dopad na trh práce a finanční sektor. Zaměstnavatelé, kteří se rozhodnou bonus vyplatit, by tak mohli vytvářet pobídky k udržení nebo náboru kvalifikovaných pracovníků na mini-pracovních pozicích. Zároveň by se dalo předejít finanční zátěži pro zaměstnavatele a zaměstnance, která by vznikla, kdyby se mini-job změnil na midi-job podléhající odvodům na sociální zabezpečení. Toto opatření by mohlo ovlivnit situaci v oblasti zaměstnanosti v Německu a vést k silnějšímu poutu mezi minizaměstnavateli a jejich zaměstnavateli.