Inflationsbonus til pensionister: Ny mulighed for minijobbere - finansekspert forklarer
Ifølge en rapport fra www.morgenpost.de har de over 20 millioner pensionister i Tyskland indtil videre ikke nydt godt af inflationspræmien. Inflationskompensationsbonussen på op til 3.000 euro blev indført hovedsageligt for ansatte. Men der er nu mulighed for, at pensionister med et minijob også kan nyde godt af denne bonus, såfremt arbejdsgiveren er indforstået. På trods af den manglende juridiske forpligtelse kunne det betale sig for arbejdsgiverne, fordi bonussen ikke regnes med i indtjeningsgrænsen for deltidsansatte. Det, der især kritiseres, er den ulige behandling mellem føderale pensionister, der modtager inflationsbonussen, og andre pensionister, der intet modtager. …

Inflationsbonus til pensionister: Ny mulighed for minijobbere - finansekspert forklarer
Ifølge en rapport fra www.morgenpost.de,
Indtil videre har de over 20 millioner pensionister i Tyskland ikke nydt godt af inflationspræmien. Inflationskompensationsbonussen på op til 3.000 euro blev indført hovedsageligt for ansatte. Men der er nu mulighed for, at pensionister med et minijob også kan nyde godt af denne bonus, såfremt arbejdsgiveren er indforstået. På trods af den manglende juridiske forpligtelse kunne det betale sig for arbejdsgiverne, fordi bonussen ikke regnes med i indtjeningsgrænsen for deltidsansatte.
Det, der især kritiseres, er den ulige behandling mellem føderale pensionister, der modtager inflationsbonussen, og andre pensionister, der intet modtager. Reguleringen af lovpligtige pensioner i 2023 kompenserer ikke for en inflation på over seks procent, hvilket har ført til opfordringer til en inflationsbonus til alle pensionister.
Indførelsen af inflationskompensationsbonussen til pensionister med minijob kan få betydning for arbejdsmarkedet og den finansielle sektor. Arbejdsgivere, der beslutter sig for at betale bonussen, kan derved skabe incitamenter til at fastholde eller rekruttere kvalificeret arbejdskraft i minijobs. Samtidig kunne man undgå økonomiske byrder for arbejdsgivere og lønmodtagere, der ville opstå, hvis minijobbet blev omdannet til et socialt bidragspligtigt midijob. Denne foranstaltning kan påvirke beskæftigelseslandskabet i Tyskland og føre til et stærkere bånd mellem mini-jobbere og deres arbejdsgivere.
Læs kildeartiklen på www.morgenpost.de