Dodatak na inflaciju za umirovljenike: Nova prilika za male poslove - objašnjava financijski stručnjak
Prema izvješću www.morgenpost.de, do sada više od 20 milijuna umirovljenika u Njemačkoj nije imalo koristi od premije za inflaciju. Naknada za inflaciju do 3000 eura uvedena je uglavnom za zaposlenike. Međutim, sada postoji mogućnost da i umirovljenici s malim poslom mogu iskoristiti ovaj bonus, pod uvjetom da poslodavac pristane na to. Unatoč nedostatku zakonske obveze, moglo bi se isplatiti poslodavcima jer se bonus ne uračunava u ograničenje zarade zaposlenika s nepunim radnim vremenom. Posebno se zamjera nejednak tretman federalnih umirovljenika koji primaju inflacijski dodatak i ostalih umirovljenika koji ne primaju ništa. …

Dodatak na inflaciju za umirovljenike: Nova prilika za male poslove - objašnjava financijski stručnjak
Prema izvješću od www.morgenpost.de,
Do sada više od 20 milijuna umirovljenika u Njemačkoj nije imalo koristi od premije za inflaciju. Naknada za inflaciju do 3000 eura uvedena je uglavnom za zaposlenike. Međutim, sada postoji mogućnost da i umirovljenici s malim poslom mogu iskoristiti ovaj bonus, pod uvjetom da poslodavac pristane na to. Unatoč nedostatku zakonske obveze, moglo bi se isplatiti poslodavcima jer se bonus ne uračunava u ograničenje zarade zaposlenika s nepunim radnim vremenom.
Posebno se zamjera nejednak tretman federalnih umirovljenika koji primaju inflacijski dodatak i ostalih umirovljenika koji ne primaju ništa. Usklađivanje zakonski propisanih mirovina u 2023. godini ne kompenzira inflaciju veću od šest posto, što je dovelo do zahtjeva za dodatkom na inflaciju za sve umirovljenike.
Uvođenje dodatka za naknadu inflacije za umirovljenike s malim poslovima moglo bi utjecati na tržište rada i financijski sektor. Poslodavci koji odluče isplatiti bonus mogli bi na taj način stvoriti poticaje za zadržavanje ili zapošljavanje kvalificiranih radnika na malim poslovima. Istodobno bi se izbjegla financijska opterećenja za poslodavce i zaposlenike koja bi nastala pretvaranjem miniposla u midiposao na koji se plaćaju doprinosi. Ova bi mjera mogla utjecati na zapošljavanje u Njemačkoj i dovesti do čvršće veze između malih poslova i njihovih poslodavaca.
Izvorni članak pročitajte na www.morgenpost.de