Inflációs bónusz nyugdíjasoknak: Új lehetőség minimunkásoknak – magyarázza pénzügyi szakértő

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

A www.morgenpost.de jelentése szerint Németországban eddig a több mint 20 millió nyugdíjas nem részesült az inflációs prémiumból. A legfeljebb 3000 eurós inflációs kompenzációs bónuszt elsősorban a munkavállalók számára vezették be. Most azonban lehetőség van arra, hogy a miniállású nyugdíjasok is részesüljenek ebből a bónuszból, amennyiben a munkáltató beleegyezik. A törvényi kötelezettség hiánya ellenére a munkaadóknak megérheti, mert a prémium nem számít bele a részmunkaidős munkavállalók kereseti határába. Amit különösen kifogásolnak, az az inflációs bónuszt kapó szövetségi nyugdíjasok és a semmit nem kapó nyugdíjasok közötti egyenlőtlen bánásmód. …

Gemäß einem Bericht von www.morgenpost.de, Bislang haben die über 20 Millionen Rentnerinnen und Rentner in Deutschland nicht von der Inflationsprämie profitiert. Die Inflationsausgleichsprämie von bis zu 3000 Euro wurde hauptsächlich für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eingeführt. Allerdings besteht nun die Möglichkeit, dass Rentner mit einem Minijob auch in den Genuss dieser Prämie kommen können, sofern der Arbeitgeber zustimmt. Trotz fehlender gesetzlicher Verpflichtung könnte es sich für Arbeitgeber lohnen, da die Prämie nicht auf die Verdienstgrenze der geringfügig Beschäftigten angerechnet wird. Besonders kritisiert wird dabei die Ungleichbehandlung zwischen Pensionären des Bundes, die die Inflationsprämie erhalten, und den übrigen Rentnern, die leer ausgehen. …
A www.morgenpost.de jelentése szerint Németországban eddig a több mint 20 millió nyugdíjas nem részesült az inflációs prémiumból. A legfeljebb 3000 eurós inflációs kompenzációs bónuszt elsősorban a munkavállalók számára vezették be. Most azonban lehetőség van arra, hogy a miniállású nyugdíjasok is részesüljenek ebből a bónuszból, amennyiben a munkáltató beleegyezik. A törvényi kötelezettség hiánya ellenére a munkaadóknak megérheti, mert a prémium nem számít bele a részmunkaidős munkavállalók kereseti határába. Amit különösen kifogásolnak, az az inflációs bónuszt kapó szövetségi nyugdíjasok és a semmit nem kapó nyugdíjasok közötti egyenlőtlen bánásmód. …

Inflációs bónusz nyugdíjasoknak: Új lehetőség minimunkásoknak – magyarázza pénzügyi szakértő

A jelentés szerint www.morgenpost.de,

Németországban eddig a több mint 20 millió nyugdíjas nem részesült az inflációs prémiumból. A legfeljebb 3000 eurós inflációs kompenzációs bónuszt elsősorban a munkavállalók számára vezették be. Most azonban lehetőség van arra, hogy a miniállású nyugdíjasok is részesüljenek ebből a bónuszból, amennyiben a munkáltató beleegyezik. A törvényi kötelezettség hiánya ellenére a munkaadóknak megérheti, mert a prémium nem számít bele a részmunkaidős munkavállalók kereseti határába.

Amit különösen kifogásolnak, az az inflációs bónuszt kapó szövetségi nyugdíjasok és a semmit nem kapó nyugdíjasok közötti egyenlőtlen bánásmód. A kötelező nyugdíjak 2023-as kiigazítása nem kompenzálja a hat százalékot meghaladó inflációt, ami minden nyugdíjas számára inflációs bónuszt követelt.

A miniállású nyugdíjasok inflációs kompenzációs bónuszának bevezetése hatással lehet a munkaerőpiacra és a pénzügyi szektorra. Azok a munkaadók, akik úgy döntenek, hogy kifizetik a bónuszt, ösztönzőket teremthetnek arra, hogy szakképzett munkaerőt tartsanak meg vagy toborozzanak mini állásokban. Ugyanakkor elkerülhetőek lennének azok a munkaadók és munkavállalók anyagi terhei, amelyek akkor keletkeznének, ha a miniállást társadalombiztosítási járulékköteles középállássá alakítanák át. Ez az intézkedés befolyásolhatja a németországi foglalkoztatási helyzetet, és erősebb kötelékhez vezethet a minimunkások és munkaadóik között.

Olvassa el a forrás cikket a www.morgenpost.de oldalon

A cikkhez