Bonus inflazione per i pensionati: nuova opportunità per i mini-jobbers - spiega l'esperto finanziario

Bonus inflazione per i pensionati: nuova opportunità per i mini-jobbers - spiega l'esperto finanziario

Secondo un rapporto di www.morgenpost.de,

Finora gli oltre 20 milioni di pensionati tedeschi non hanno beneficiato del premio d’inflazione. Il bonus compensazione inflazione fino a 3.000 euro è stato introdotto soprattutto per i dipendenti. Ora però esiste la possibilità che anche i pensionati con un mini-lavoro possano beneficiare di questo bonus, previo accordo del datore di lavoro. Nonostante la mancanza di un obbligo legale, per i datori di lavoro potrebbe convenire perché il bonus non viene conteggiato nel limite di guadagno dei dipendenti a tempo parziale.

Ciò che viene particolarmente criticato è la disparità di trattamento tra i pensionati federali che ricevono il bonus d'inflazione e gli altri pensionati che non ricevono nulla. L’adeguamento delle pensioni legali nel 2023 non compensa un’inflazione superiore al 6%, il che ha portato alla richiesta di un bonus inflazionistico per tutti i pensionati.

L'introduzione del bonus di compensazione dell'inflazione per i pensionati con mini-lavori potrebbe avere un impatto sul mercato del lavoro e sul settore finanziario. I datori di lavoro che decidono di pagare il bonus potrebbero così creare incentivi per trattenere o assumere lavoratori qualificati in mini-lavori. Allo stesso tempo si potrebbero evitare gli oneri finanziari per datori di lavoro e dipendenti che si creerebbero se il mini-lavoro venisse trasformato in un midi-lavoro soggetto a contributi previdenziali. Questa misura potrebbe influenzare il panorama occupazionale in Germania e portare a un legame più forte tra i mini-jobber e i loro datori di lavoro.