Infliacijos premija pensininkams: nauja galimybė mažiesiems darbininkams – aiškina finansų ekspertas
Remiantis www.morgenpost.de pranešimu, iki šiol daugiau nei 20 milijonų pensininkų Vokietijoje nepasinaudojo infliacijos priemoka. Infliacijos priedas iki 3000 eurų buvo įvestas daugiausia darbuotojams. Tačiau dabar yra galimybė, kad pensininkai, dirbantys nedidelį darbą, taip pat gali pasinaudoti šia priemoka, jei su tuo sutinka darbdavys. Nepaisant teisinės prievolės nebuvimo, darbdaviams tai gali būti naudinga, nes priemoka neįskaičiuojama į ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų uždarbio limitą. Ypač kritikuojamas nevienodas požiūris į federalinius pensininkus, kurie gauna infliacijos priedą, ir kitus pensininkus, kurie nieko negauna. …

Infliacijos premija pensininkams: nauja galimybė mažiesiems darbininkams – aiškina finansų ekspertas
Remiantis ataskaita, kurią pateikė www.morgenpost.de,
Iki šiol daugiau nei 20 milijonų pensininkų Vokietijoje nepasinaudojo infliacijos priemoka. Infliacijos priedas iki 3000 eurų buvo įvestas daugiausia darbuotojams. Tačiau dabar yra galimybė, kad pensininkai, dirbantys nedidelį darbą, taip pat gali pasinaudoti šia priemoka, jei su tuo sutinka darbdavys. Nepaisant teisinės prievolės nebuvimo, darbdaviams tai gali būti naudinga, nes priemoka neįskaičiuojama į ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų uždarbio limitą.
Ypač kritikuojamas nevienodas požiūris į federalinius pensininkus, kurie gauna infliacijos priedą, ir kitus pensininkus, kurie nieko negauna. 2023 metų įstatymų numatytų pensijų koregavimas nekompensuoja daugiau nei šešių procentų infliacijos, todėl buvo raginama skirti infliacijos priedą visiems pensininkams.
Priemokos už infliaciją įvedimas pensininkams, dirbantiems mini darbus, gali turėti įtakos darbo rinkai ir finansų sektoriui. Darbdaviai, nusprendę mokėti premiją, galėtų paskatinti išlaikyti arba įdarbinti kvalifikuotus darbuotojus mažose darbo vietose. Kartu būtų galima išvengti finansinės naštos darbdaviams ir darbuotojams, kurios kiltų, jei mini darbas būtų pakeistas į vidutinį darbą, už kurį mokamos socialinio draudimo įmokos. Ši priemonė gali turėti įtakos užimtumo aplinkai Vokietijoje ir sustiprinti mažų darbuotojų ir jų darbdavių ryšį.
Skaitykite šaltinio straipsnį www.morgenpost.de