Inflasjonsbonus for pensjonister: Ny mulighet for minijobbere – finansekspert forklarer

Inflasjonsbonus for pensjonister: Ny mulighet for minijobbere – finansekspert forklarer

I følge en rapport fra www.morgenpost.de,

Foreløpig har ikke de over 20 millioner pensjonistene i Tyskland nytt godt av inflasjonspremien. Inflasjonskompensasjonsbonusen på opptil 3000 euro ble innført hovedsakelig for ansatte. Nå er det imidlertid mulighet for at også pensjonister med minijobb kan nyte godt av denne bonusen, forutsatt at arbeidsgiver samtykker. Til tross for manglende juridisk forpliktelse kan det lønne seg for arbeidsgivere fordi bonusen ikke regnes med i opptjeningsgrensen for deltidsansatte.

Det som særlig kritiseres er ulikbehandlingen mellom føderale pensjonister som mottar inflasjonsbonus og andre pensjonister som ikke mottar noe. Justeringen av lovfestet pensjon i 2023 kompenserer ikke for inflasjon på over seks prosent, noe som har ført til oppfordringer om inflasjonsbonus for alle pensjonister.

Innføring av inflasjonskompensasjonsbonus for pensjonister med minijobber vil kunne få betydning for arbeidsmarkedet og finanssektoren. Arbeidsgivere som bestemmer seg for å betale bonusen kan dermed skape insentiver til å beholde eller rekruttere kvalifiserte arbeidstakere i minijobber. Samtidig kunne man unngå økonomiske byrder for arbeidsgivere og arbeidstakere som ville oppstå dersom minijobben ble omgjort til en trygdepliktig midijobb. Dette tiltaket kan påvirke sysselsettingslandskapet i Tyskland og føre til et sterkere bånd mellom minijobbere og deres arbeidsgivere.