Bônus de inflação para aposentados: nova oportunidade para mini-empregadores - explica especialista financeiro

Bônus de inflação para aposentados: nova oportunidade para mini-empregadores - explica especialista financeiro

De acordo com um relatório de www.morgenpost.de,

Até agora, os mais de 20 milhões de pensionistas na Alemanha não beneficiaram do prémio de inflação. O prémio de compensação da inflação até 3.000 euros foi introduzido principalmente para os colaboradores. No entanto, existe agora a possibilidade de os reformados com miniemprego também poderem beneficiar deste prémio, desde que o empregador concorde. Apesar da falta de obrigação legal, pode valer a pena para os empregadores porque o prémio não é contabilizado no limite de rendimentos dos trabalhadores a tempo parcial.

O que é particularmente criticado é o tratamento desigual entre os pensionistas federais que recebem o bônus inflacionário e os demais pensionistas que não recebem nada. O ajustamento das pensões legais em 2023 não compensa uma inflação superior a seis por cento, o que levou a apelos a um bónus de inflação para todos os pensionistas.

A introdução do bónus de compensação da inflação para os reformados com mini-empregos poderá ter um impacto no mercado de trabalho e no sector financeiro. Os empregadores que decidam pagar o bónus poderão assim criar incentivos para reter ou recrutar trabalhadores qualificados em mini-empregos. Ao mesmo tempo, poderiam ser evitados os encargos financeiros para empregadores e empregados que surgiriam se o mini-emprego fosse convertido num meio-emprego sujeito a contribuições para a segurança social. Esta medida poderá influenciar o panorama do emprego na Alemanha e conduzir a um vínculo mais forte entre os miniempregadores e os seus empregadores.