Bonus de inflație pentru pensionari: O nouă oportunitate pentru mini-jobberi - explică expertul financiar

Bonus de inflație pentru pensionari: O nouă oportunitate pentru mini-jobberi - explică expertul financiar

Potrivit unui raport al www.morgenpost.de,

Până acum, cei peste 20 de milioane de pensionari din Germania nu au beneficiat de prima de inflație. Bonusul de compensare a inflației de până la 3.000 de euro a fost introdus în principal pentru angajați. Există însă acum posibilitatea ca de acest bonus să beneficieze și pensionarii cu minijob, cu condiția ca angajatorul să fie de acord. În ciuda lipsei unei obligații legale, aceasta ar putea fi utilă pentru angajatori, deoarece bonusul nu este luat în calcul la limita de câștig a angajaților cu fracțiune de normă.

Ceea ce este criticat în mod deosebit este tratamentul inegal dintre pensionarii federali care primesc bonusul de inflație și alți pensionari care nu primesc nimic. Ajustarea pensiilor statutare în 2023 nu compensează inflația de peste șase procente, ceea ce a condus la solicitări pentru un bonus de inflație pentru toți pensionarii.

Introducerea bonusului de compensare a inflației pentru pensionarii cu mini-locuri de muncă ar putea avea un impact asupra pieței muncii și a sectorului financiar. Angajatorii care decid să plătească bonusul ar putea astfel să creeze stimulente pentru a păstra sau recruta lucrători calificați în mini-locuri de muncă. În același timp, ar putea fi evitate sarcinile financiare pentru angajatori și angajați care ar apărea dacă mini-job-ul ar fi transformat într-un midi-job supus contribuțiilor de asigurări sociale. Această măsură ar putea influența peisajul ocupării forței de muncă din Germania și ar putea duce la o legătură mai puternică între minijoberii și angajatorii acestora.