Inflačný bonus pre dôchodcov: Nová príležitosť pre minizamestnancov - vysvetľuje finančný expert

Inflačný bonus pre dôchodcov: Nová príležitosť pre minizamestnancov - vysvetľuje finančný expert

Podľa správy od www.morgenpost.de,

Viac ako 20 miliónov dôchodcov v Nemecku doteraz nemalo prospech z inflačnej prémie. Inflačný kompenzačný bonus do 3000 eur bol zavedený najmä pre zamestnancov. V súčasnosti však existuje možnosť, že tento bonus môžu využiť aj dôchodcovia s miniprácou, ak s tým zamestnávateľ súhlasí. Napriek absencii zákonnej povinnosti by sa to zamestnávateľom mohlo oplatiť, pretože bonus sa nezapočítava do limitu zárobku zamestnancov na kratší pracovný čas.

Kritizované je najmä nerovnaké zaobchádzanie medzi federálnymi dôchodcami, ktorí dostávajú inflačný bonus, a ostatnými dôchodcami, ktorí nedostávajú nič. Úprava zákonných dôchodkov v roku 2023 nekompenzuje infláciu nad šesť percent, čo viedlo k výzvam na inflačný bonus pre všetkých dôchodcov.

Zavedenie inflačného kompenzačného bonusu pre dôchodcov s miniprácou by mohlo mať dopad na trh práce a finančný sektor. Zamestnávatelia, ktorí sa rozhodnú vyplatiť bonus, by tak mohli vytvárať stimuly na udržanie alebo nábor kvalifikovaných pracovníkov na mini-pracovné miesta. Zároveň by sa dalo predísť finančnej záťaži pre zamestnávateľov a zamestnancov, ktorá by vznikla, ak by sa mini-job zmenil na midi-job podliehajúci odvodom na sociálne zabezpečenie. Toto opatrenie by mohlo ovplyvniť situáciu v oblasti zamestnanosti v Nemecku a viesť k silnejšiemu putu medzi mini-zamestnávateľmi a ich zamestnávateľmi.