Investor drar in sjuksköterskeskolan i Albstadt på grund av AfD:s godkännande!

Investor drar in sjuksköterskeskolan i Albstadt på grund av AfD:s godkännande!

I Albstadt, en liten stad i Baden-Württemberg, har entreprenören Kaspar Pfister stoppat sina planer på att bygga en sjuksköterskeskola med en investeringsvolym på 10 miljoner euro. Detta skedde mot bakgrund av ett ökat stöd för Alternativet för Tyskland (AfD), som fick 20,8 procent av rösterna i hela landet i det federala valet i februari 2025 och fick stort stöd i öster, särskilt i Albstadt, med 37 procent av rösterna. Pfister motiverade sitt beslut med att han inte kunde inrätta en utbildningsanläggning för utländska yrkesarbetare i en så politiskt extrem miljö. Borgmästare Roland Tralmer (CDU) beklagar denna utveckling och varnar för de negativa ekonomiska konsekvenserna av AfD:s uppgång, som ses som en ”standardfaktor” för osäkerhet i ekonomin. Detta ligger i linje med synen hos många entreprenörer och ekonomer som varnar för effekterna av populistisk politik, då AfD ses ha ett allt större inflytande på arbetsmarknad och invandring. [fr.de rapporterar att de i en undersökning av det tyska ekonomiska institutet (IW) observerade en oroande trend: 48 procent av entreprenörerna i AfD-fästen har svårt att attrahera utbildad arbetskraft från utlandet.

Detta problem återspeglas i ett bredare diskursivt sammanhang. I till exempel Östtyskland upplever vi att bristen på kvalificerad arbetskraft kan leda till en förlust av omkring 385 000 arbetare i Thüringen till 2035. Ändå visar undersökningar att AfD:s ekonomiska expertis spelar en underordnad roll för väljarna i Sachsen och Thüringen. Enligt aktuella undersökningar är det bara 13 procent i Sachsen och 12 procent i Thüringen som placerar AfD:s ekonomiska åsikter i centrum för deras röstbeslut. De kommande delstatsvalen den 1 september 2024 kastar redan sina skuggor, och inför valet i Sachsen ligger CDU just nu före AfD, vilket framgår av [zdf.de.

Utmaningar inom kvalificerad sektor

Det ökande stödet för AfD utgör en betydande utmaning för ekonomin. Entreprenörer som Pfister fruktar att en restriktiv migrationspolitik, som efterlyses i AfD:s motto, ytterligare skulle kunna förvärra den redan spända situationen på arbetsmarknaden. Aktuella siffror visar att antalet tyska vårdpersonal är konstant samtidigt som det sker en nedgång inom äldrevården. Samtidigt stiger andelen utländska anställda till 20 procent. För att möta behovet av omvårdnadspersonal i Tyskland – som har fördubblats till 5,6 miljoner vårdbehövande sedan 2014 – skulle det därför vara nödvändigt att förbättra Tysklands attraktionskraft som plats för utländska yrkesarbetare.

I Sachsen tjänar 24,1 procent av de anställda mindre än 14 euro i timmen, vilket är över riksgenomsnittet. Dessa omständigheter kontrasteras av kraven inom AfD på lättnader för företag och ett grundläggande förkastande av en välkomnande kultur för utländska arbetstagare. Medan vissa AfD-politiker som Jörg Urban räknar med att lätta på företagen för att möjliggöra rättvisa löner, varnar företagsrepresentanter som Monika Schnitzer för de negativa effekterna av en politik som argumenterar mot invandring.

Ekonomiska utsikter i Östtyskland

Trots dessa utmaningar har Östtyskland förvisso ekonomiska fördelar som plats, särskilt inom områdena mikroelektronik, mjukvara och förnybar energi. Nils Aldag från Sunfire lyfter fram de möjligheter som finns inom sektorn för förnybar energi. Dessa positiva aspekter står dock i kontrast till det faktum att AfD delvis förnekar klimatförändringar som skapats av människor och fortsätter att förlita sig på kol och kärnkraft. Michael Hüther, chef för det tyska ekonomiska institutet, kritiserar AfD:s vägran att möta utmaningarna med klimatförändringarna genom att bygga ut förnybar energi.

Den nuvarande ekonomiska situationen i Östtyskland kräver att politiska beslutsfattare tar ett balanserat förhållningssätt som främjar både nödvändig invandring av kvalificerad arbetskraft och ekonomisk tillväxt samtidigt som de sociala spänningarna får kontroll.