危机模式下的 IT 行业：就业岗位减少 26.2%——拯救在哪里？

危机模式下的 IT 行业：就业岗位减少 26.2%——拯救在哪里？

科隆德国经济研究所 (IW) 的一项新研究表明，德国当前的经济形势对 IT 行业产生了深远的影响。结果显示，2024年IT职业平均职位空缺数较上年下降26.2%。共有 46,431 个 IT 职位空缺，与 2023 年相比减少了 16,500 个。研究作者 Jurek Tiedemann 将这种急剧下降归因于经济发展疲软。

与整体合格劳动力下降4.4%相比，IT行业的裁员尤为明显。 Tiedemann 强调，尽管企业预计人工智能的使用会增加对 IT 专家的需求，但职位空缺的下降与人工智能的使用之间没有经过证实的联系。

经济不确定性的影响

经济发展的不确定性导致企业进行储蓄并推迟投资项目。此外，职位空缺的下降也可归因于服务转移到国外。需要硕士学位或文凭的职位受到的影响尤其严重，下降了33.7%。

计算机科学（-46.2%）和商业信息技术（-38.2%）领域也出现了显着下降。有趣的是，法律、税务和审计等领域对 IT 员工的需求有所增加，这些领域有 1,770 个职位，是 2023 年的六倍。

熟练劳动力短缺和职位空缺

总体而言，该研究表明，在所调查的 88 个经济部门中，有 56 个领域的 IT 职位空缺数量减少，而 25 个领域的空缺 IT 职位数量有所增加。 IT行业的技能短缺仍然严重，去年有超过13,500个职位空缺。特别是在计算机科学领域，十分之七的空缺职位无法用数学方法填补，这说明了该领域的严峻形势。

这项研究的数据来自联邦统计局和 IW 技术工人数据库，该数据库基于联邦就业局的失业数据和职位空缺。