ИТ услуги: Номиналните заплати растат, реалните падат
Според Федералната статистическа служба реалните заплати в ИТ индустрията падат въпреки лекото увеличение на номиналните заплати. Разберете какво влияние има това върху покупателната способност. #ИТиндустрия #развитие на заплатите #Федерална статистическа служба

ИТ услуги: Номиналните заплати растат, реалните падат
Федералната статистическа служба наскоро публикува данни за развитието на заплатите за 2023 г. Въпреки че номиналните заплати в сектора на ИТ услугите са се увеличили леко, има тенденция към намаляване на реалните заплати. Компютърните учени са сред най-добре печелещите в Швейцария и заплатите в тази индустрия също ще се повишат леко през 2023 г., както показват текущите данни на Федералната статистическа служба.
В сравнение с предходната година номиналните заплати за ИТ услуги са се повишили с 1,6%, докато средното увеличение за всички сектори в Швейцария е 1,7%. Реалната заплата обаче е намалена средно с 0,4 на сто поради инфлация над средната. Това се дължи основно на покачването на цените на електроенергията, газа и наемите. В сектора на ИТ услугите спадът на реалните заплати е дори с 0,5 процента. За разлика от тях номиналните заплати в издателската дейност, аудиовизуалните медии и радиоразпръскването и телекомуникациите са се увеличили с 2,2%, докато реалните заплати са се увеличили с 0,1%.
ИТ индустрията регистрира втория най-голям недостиг на квалифицирани работници от всички сектори в Швейцария през 2023 г., както показват данните на Adecco. Интересното е, че някои области като „научна и техническа дейност на свободна практика“ (-2,7 процента), здравни и социални услуги (-2 процента) и „друго производство на стоки; ремонт и монтаж” (-2,5 процента) показват най-голям спад на реалните заплати. За разлика от тях публичната администрация регистрира реално увеличение на заплатите от 1,5 на сто.
Трябва да се отбележи, че въпреки че развитието на заплатите в ИТ сектора в Швейцария показа положително увеличение на номиналните заплати, покупателната способност на реалните заплати беше засегната поради инфлацията. Настоящите предизвикателства на недостига на квалифицирани работници и въздействието върху заплатите са аспекти, които ИТ индустрията трябва да продължи да наблюдава.