Usługi IT: Rosną płace nominalne, spadają płace realne

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Według Federalnego Urzędu Statystycznego płace realne w branży IT spadają pomimo nieznacznego wzrostu płac nominalnych. Dowiedz się, jaki wpływ ma to na siłę nabywczą. #ITprzemysł #rozwój płac #Federalny Urząd Statystyczny

Die Realgehälter in der IT-Branche sinken laut Bundesamt für Statistik trotz leichtem Anstieg der Nominallöhne. Erfahren Sie, welche Auswirkungen dies auf die Kaufkraft hat. #ITBranche #Lohnentwicklung #BundesamtfürStatistik
Według Federalnego Urzędu Statystycznego płace realne w branży IT spadają pomimo nieznacznego wzrostu płac nominalnych. Dowiedz się, jaki wpływ ma to na siłę nabywczą. #ITprzemysł #rozwój płac #Federalny Urząd Statystyczny

Usługi IT: Rosną płace nominalne, spadają płace realne

Federalny Urząd Statystyczny opublikował niedawno dane na temat kształtowania się wynagrodzeń za 2023 rok. Choć nominalne płace w branży usług IT nieznacznie wzrosły, to płace realne wykazują tendencję spadkową. Informatycy należą do najlepiej zarabiających w Szwajcarii, a wynagrodzenia w tej branży również w 2023 roku nieznacznie wzrosną, jak pokazują aktualne dane Federalnego Urzędu Statystycznego.

W porównaniu do roku poprzedniego nominalne wynagrodzenia w usługach IT wzrosły o 1,6 proc., podczas gdy średni wzrost dla wszystkich sektorów w Szwajcarii wyniósł 1,7 proc. Jednak płaca realna została obniżona średnio o 0,4 proc. ze względu na ponadprzeciętną inflację. Było to spowodowane głównie wzrostem cen energii elektrycznej, gazu oraz czynszów. W branży usług IT spadek płac realnych wyniósł nawet 0,5 proc. Natomiast płace nominalne w wydawnictwach, mediach i radiofonii i telewizji oraz telekomunikacji wzrosły o 2,2 proc., podczas gdy płace realne wzrosły o 0,1 proc.

Jak pokazują dane Adecco, branża IT odnotowała w 2023 r. drugi najwyższy niedobór wykwalifikowanych pracowników ze wszystkich sektorów w Szwajcarii. Co ciekawe, w niektórych obszarach, takich jak „wolny strzelec, działalność naukowo-techniczna” (-2,7 proc.), opieka zdrowotna i usługi społeczne (-2 proc.) oraz „pozostała produkcja towarów; naprawy i instalacje” (-2,5 proc.) wykazały największe spadki płac realnych. Natomiast administracja publiczna odnotowała realny wzrost wynagrodzeń o 1,5 proc.

Należy zauważyć, że choć rozwój płac w sektorze IT w Szwajcarii wykazał dodatni wzrost wynagrodzeń nominalnych, to inflacja miała wpływ na siłę nabywczą wynagrodzeń realnych. Obecne wyzwania związane z niedoborem wykwalifikowanych pracowników i jego wpływem na płace to aspekty, które branża IT musi w dalszym ciągu monitorować.