Νέοι στη Βαυαρία: Έτσι λειτουργεί πλέον ο συνταξιοδοτικός σχεδιασμός!

Νέοι στη Βαυαρία: Έτσι λειτουργεί πλέον ο συνταξιοδοτικός σχεδιασμός!

Ο προγραμματισμός της συνταξιοδότησης είναι ένα θέμα που σπάει τα νεύρα για πολλούς νέους. Ωστόσο, μια τρέχουσα μελέτη της «MetallRente» από το 2022 δείχνει ότι ούτε ένας στους τρεις νέους ηλικίας 17 έως 21 ετών δεν έχει επαρκείς γνώσεις σχετικά με αυτό το θέμα. Αυτό υπογραμμίζει την επείγουσα ανάγκη να σκεφτείς το δικό σου οικονομικό μέλλον από νωρίς. Είναι σημαντικό να ληφθούν υπόψη διάφορες πτυχές του προγραμματισμού της συνταξιοδότησης, προκειμένου να είστε καλά προστατευμένοι στην τρίτη ηλικία.

Ένα παράδειγμα του τρόπου αντιμετώπισης αυτού του θέματος είναι ο Jacob, ένας 24χρονος επαγγελματίας πυροσβέστης από το Allersberg κοντά στη Νυρεμβέργη. Αποφάσισε να εμβαθύνει τις γνώσεις του για τον προγραμματισμό της συνταξιοδότησης και συνοδεύεται από μια ομάδα κάμερας από το Bayerischer Rundfunk. Ο Τζέικομπ λέει ότι το θέμα του προκαλεί στομαχόπονο γιατί προηγουμένως του φαινόταν μακρινό. Αυτή η εμπειρία θα μπορούσε να χρησιμεύσει ως έμπνευση για άλλους νέους να εξετάσουν επίσης το οικονομικό τους μέλλον.

Σημαντικά στοιχεία της συνταξιοδοτικής παροχής

Ο Christian Richter από την Εξυπηρέτηση Καταναλωτών της Βαυαρίας τονίζει πόσο σημαντικό είναι να αρχίσετε να σκέφτεστε νωρίς τον προγραμματισμό της συνταξιοδότησης. Το πρώτο καθήκον του Jacob είναι να εντοπίσει τα βασικά δομικά στοιχεία για τον σταθερό προγραμματισμό της συνταξιοδότησης. Σε μια συνομιλία με τον μεγαλύτερο φίλο του Basti, ο οποίος επίσης εργάζεται στην πυροσβεστική και έχει αγοράσει ένα σπίτι, γίνεται σαφές ότι ακόμη και έμπειροι συνάδελφοι έχουν αβεβαιότητα για τα υπάρχοντα ασφαλιστήρια συμβόλαια. Ο Basti εκφράζει ανησυχίες για το αν η παραδοσιακή του ασφάλιση ζωής εξακολουθεί να είναι η καλύτερη επιλογή.

Σε αυτό το πλαίσιο, η Richter συνιστά την εξέταση εναλλακτικών προϊόντων. Αξιολογεί την κλασική ασφάλιση ζωής ως λιγότερο αποτελεσματική και προτείνει εναλλακτικές λύσεις υψηλής απόδοσης, όπως τα συμβόλαια κεφαλαίων. Η αγορά ακινήτων θεωρείται επίσης σημαντικό μέρος του συνταξιοδοτικού σχεδιασμού, με τον Ρίχτερ να τονίζει ότι το χρέος πρέπει να αποφεύγεται. Για ένα ισορροπημένο χαρτοφυλάκιο, συνιστά έναν συνδυασμό ακινήτων, παροχής ιδιωτικών συντάξεων βάσει ETF ή ταμείων και παροχής εταιρικών συντάξεων.

Δημοσιονομικές προοπτικές και προκλήσεις

Ο Τζέικομπ λαμβάνει τρέχουσες πληροφορίες συνταξιοδότησης από την ασφαλιστική εταιρεία συντάξεων, οι οποίες του δείχνουν μια προβλεπόμενη σύνταξη 1.645 ευρώ. Το βρίσκει λίγο και γι' αυτό αρχίζει να σκέφτεται τις επιθυμίες και τους στόχους του: μια χαλαρή σύνταξη με ένα εξοφλημένο σπίτι και δύο έως τρία παιδιά. Ο Ρίχτερ εξετάζει επίσης μια σημαντική πτυχή του συνταξιοδοτικού προγραμματισμού που συχνά παραβλέπεται: τον πληθωρισμό. Προειδοποιεί ότι αυτό συχνά δεν λαμβάνεται υπόψη στους υπολογιστές συντάξεων και τονίζει την ανάγκη να αποταμιεύουμε ανεξάρτητα για τη συνταξιοδότηση.

Το τρίτο καθήκον του Jacob είναι να εντοπίσει συγκεκριμένες επιλογές αποταμίευσης για τη συνταξιοδότηση. Μέχρι στιγμής έχει αποταμιεύσει μόνο για βραχυπρόθεσμα έξοδα και όχι συγκεκριμένα για τη σύνταξή του. Παρά τις αρχικές ανησυχίες, ο Ρίχτερ είναι αισιόδοξος ότι ο Τζέικομπ παίρνει στα σοβαρά το θέμα του σχεδιασμού της συνταξιοδότησης και θα κάνει τα σωστά βήματα για να είναι καλά τοποθετημένος από νωρίς.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με αυτό το θέμα βλ εδώ ολοκληρωμένους πόρους και χρήσιμες συμβουλές.

Για περισσότερες λεπτομέρειες μπορείτε επίσης BR.de επίσκεψη.