Каучукова промишленост: Колективно договаряне за 70 000 служители в Хановер!

Каучукова промишленост: Колективно договаряне за 70 000 служители в Хановер!

Колективното договаряне за около 70 000 служители е на дневен ред в германската каучукова промишленост. Днес в Хановер се провежда трети кръг от преговори между синдиката IGBCE и работодателската асоциация ADK. Преговорите започват в 10 часа сутринта в хотел, но не е ясна продължителността. По-голямата част от служителите работят в Хесен и Долна Саксония, с акцент върху автомобилните доставчици, особено производителите на гуми като Goodyear и Pirelli.

Освен това преговорите са важни за много други индустрии, като например производители на презервативи (като Mapa) и производители на бебешки биберони, спасителни жилетки и болнични тръби. IGBCE не успя да постигне споразумение в първите два кръга от преговорите, които се проведоха през април и май. Затова и двете страни се стремят към резултат в този трети кръг, за да преодолеят неяснотите.

Синдикални искания

Синдикатът настоява за увеличение на заплатите с 6,7 процента, увеличение на заплащането на стажантите и придобивки за синдикалните членове. Основна грижа е подобряването на условията за работа на смени, особено чрез по-високи надбавки. Срокът на колективния трудов договор трябва да бъде 12 месеца. Преговарящият Катарина Щилър обяснява желанието на служителите за повече доходи, за да се справят с ежедневието и вижда исканията като реалистични с оглед на повишените разходи за живот и положителните икономически прогнози за индустрията. Тези искания вече бяха решени на 6 март във Фулда от Федералната комисия по тарифите на IGBCE DGB докладвани.

Предложението на работодателя

Офертата на работодателите предвижда две увеличения от по 40 и 50 евро със срок от 25 месеца. Работодателите също проявяват готовност за допълнителен бонус за синдикалните членове. Преговарящият от ADK Томас Хофман изрази оптимизъм за възможен компромис. Преговарящият от IGBCE Stihler съобщи за известен напредък, но изисква допълнителни отстъпки от работодателите.

Тъй като преговорите продължават, остава да се види дали двете страни ще постигнат споразумение в днешния кръг, който може да бъде от решаващо значение за работниците в каучука. Настоящият колективен трудов договор е със срок до 31 май 2025 г.

За повече информация и подробен преглед на преговорите и изискванията, моля посетете Южногермански вестник.