Przemysł gumowy: Negocjacje zbiorowe dla 70 000 pracowników w Hanowerze!

Przemysł gumowy: Negocjacje zbiorowe dla 70 000 pracowników w Hanowerze!

W niemieckim przemyśle gumowym na porządku dziennym są negocjacje zbiorowe obejmujące około 70 000 pracowników. Trzecia runda negocjacji pomiędzy związkiem zawodowym IGBCE a stowarzyszeniem pracodawców ADK odbywa się dzisiaj w Hanowerze. Negocjacje rozpoczynają się o godzinie 10:00 w hotelu, choć czas ich trwania jest niepewny. Większość pracowników pracuje w Hesji i Dolnej Saksonii, ze szczególnym uwzględnieniem dostawców motoryzacyjnych, zwłaszcza producentów opon, takich jak Goodyear i Pirelli.

Ponadto negocjacje są ważne dla wielu innych branż, takich jak producenci prezerwatyw (np. Mapa) oraz producenci smoczków dla niemowląt, kamizelek ratunkowych i rurek szpitalnych. IGBCE nie udało się osiągnąć porozumienia w pierwszych dwóch rundach negocjacji, które odbyły się w kwietniu i maju. Dlatego obie strony dążą do wyniku w trzeciej rundzie, aby przezwyciężyć niepewność.

Żądania Unii

Związek domaga się podwyżki płac o 6,7 proc., podwyżki wynagrodzeń stażystów i świadczeń dla członków związku. Główną troską jest poprawa warunków pracy zmianowej, szczególnie poprzez wyższe dodatki. Okres obowiązywania układu zbiorowego powinien zostać ustalony na 12 miesięcy. Negocjatorka Katharina Stihler wyjaśnia pragnienie pracowników uzyskania większych dochodów, aby móc sprostać codziennemu życiu i postrzega żądania jako realistyczne, biorąc pod uwagę rosnące koszty utrzymania i pozytywne prognozy gospodarcze dla branży. Żądania te zostały już rozstrzygnięte 6 marca w Fuldzie przez Federalną Komisję ds. taryf IGBCE DGB zgłoszone.

Oferta pracodawcy

Oferta pracodawców przewiduje dwie podwyżki po 40 i 50 euro każda na okres 25 miesięcy. Pracodawcy wykazują także otwartość na dodatkową premię dla związkowców. Negocjator ADK Thomas Hofmann wyraził optymizm co do możliwego kompromisu. Negocjator IGBCE Stihler zgłosił pewien postęp, ale żąda dalszych ustępstw od pracodawców.

W miarę kontynuowania negocjacji okaże się, czy obie strony osiągną porozumienie podczas dzisiejszej rundy, która może mieć kluczowe znaczenie dla pracowników branży gumowej. Obecny układ zbiorowy pracy obowiązuje do 31 maja 2025 r.

Więcej informacji oraz szczegółowy przegląd negocjacji i żądań można znaleźć na stronie Gazeta południowoniemiecka.