Renascimento da IA ​​na Alemanha: é assim que a economia se torna mais produtiva!

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Descubra como a IA pode aumentar a produtividade da economia alemã até 2040 e quais as condições estruturais necessárias.

Erfahren Sie, wie KI die Produktivität der deutschen Wirtschaft bis 2040 steigern kann und welche Rahmenbedingungen nötig sind.
Descubra como a IA pode aumentar a produtividade da economia alemã até 2040 e quais as condições estruturais necessárias.

Renascimento da IA ​​na Alemanha: é assim que a economia se torna mais produtiva!

A integração da inteligência artificial (IA) na economia alemã representa um recurso fundamental para aumentar a produtividade do trabalho. De acordo com um relatório actual do Instituto Económico Alemão (IW) em nome do Comité Conjunto da Economia Comercial Alemã, espera-se que a IA possa aumentar significativamente a produtividade até 2030. O Director-Geral da Ciência do IW, Hubertus Bardt, apresentou recentemente os resultados em Berlim e enfatizou que a IA deverá conduzir a economia "de volta ao caminho da produtividade", mas não irá gerar um novo milagre de produtividade.

Desde 1991, o desempenho da economia alemã tem diminuído em todas as décadas, com um crescimento da produtividade de apenas 0,4 por cento em 2024. A tendência não é isolada e é também evidente a nível internacional. O IW prevê um crescimento médio da produtividade de 0,9 por cento para os anos 2025 a 2030 e de 1,2 por cento até 2040, sendo mais de dois terços deste crescimento atribuível à utilização de IA. No geral, espera-se um potencial de cerca de 3% do produto interno bruto para os próximos dez anos com a ajuda da IA.

Expectativas e condições necessárias

Contudo, para satisfazer estas expectativas, são necessários vários pré-requisitos. Infraestruturas, recursos e ativos de capital intangíveis, como redes digitais, capacidade computacional, software especializado e dados, são essenciais. Além disso, devem estar disponíveis especialistas bem treinados. Os empregadores são obrigados a investir nestas áreas para se manterem competitivos na concorrência internacional. É necessária uma abordagem positiva à IA, tanto para empregadores como para trabalhadores, a fim de transformar com sucesso os perfis profissionais e não substituir empregos em massa.

É destacada a necessidade de estratégias individuais e holísticas de IA nas empresas. A formação e a educação contínua dos trabalhadores, em particular, são cruciais para poder utilizar a IA de forma eficaz. Por último, mas não menos importante, o gerenciamento de dados é um aspecto central para uma aplicação de IA bem-sucedida. De acordo com heise.de, em 2023, cerca de 58% dos funcionários dependentes ainda não trabalharam com IA, enquanto apenas 10,3% se consideram experientes em IA.

Regulamentos e desafios

Outro aspecto importante são as condições de enquadramento que devem ser fornecidas pelo governo federal. A regulamentação não deve abrandar a inovação através de uma burocracia excessiva. Isto também inclui a adaptação da implementação alemã da Lei de IA da UE à realidade corporativa prática. As empresas estão sob pressão para conhecer e seguir as regras e leis aplicáveis ​​e, ao mesmo tempo, tomar medidas inovadoras.

Atualmente, 80% das empresas ainda não reconhecem como o seu modelo de negócio pode beneficiar da IA. As médias empresas têm muitas vezes as suas próprias infraestruturas de TI que já podem ser utilizadas para a utilização da IA. Ainda assim, desafios como a infraestrutura de dados são um obstáculo para muitas destas empresas. A concretização de todo o potencial da IA ​​também exige reduções fiscais, baixos custos de energia e desregulamentação fundamental.

Em resumo, mostra que a IA representa uma oportunidade significativa para a economia alemã e pode dar um contributo decisivo para o regresso a uma trajetória de produtividade estável. No entanto, são necessárias estratégias e condições-quadro claras, bem como a participação activa das empresas, para que este caminho seja bem-sucedido. Alto empregador.de A transformação dos perfis profissionais através da IA ​​pode ser esperada sem uma substituição em massa de empregos.

O caminho para o futuro do trabalho exige, portanto, esforços de longo prazo, tanto a nível empresarial como político, para explorar plenamente os benefícios da IA. Como heise.de Conforme observado, é de esperar que a IA aumente a eficiência, especialmente em termos de poupança de custos e de tempo, o que poderá, em última análise, levar a um aumento dos salários nestas profissões.