AI přebírá trh práce: Nebezpečí pro mladé profesionály v Německu!

AI přebírá trh práce: Nebezpečí pro mladé profesionály v Německu!

Umělá inteligence (AI) v posledních letech dramaticky změnila trh práce. Hledání práce je stále náročnější, zejména pro absolventy vysokých škol. Firemní zprávy ukazují, že více než polovina německých společností se zabývá tématem AI, ale pouze pětina již implementovala technologie jako např. Jihoněmecké noviny určuje.

Rostoucí používání generativní umělé inteligence má důsledky pro pozice na základní úrovni. Dario Amodei, generální ředitel společnosti Anthropic, předpovídá, že v příštích pěti letech by umělá inteligence mohla nahradit až 50 % pracovních míst v kanceláři. V technologickém průmyslu klesl počet juniorských pozic v USA o 33 % a Německo zaznamenalo v prvním čtvrtletí roku 2025 45% pokles vstupních pozic ve srovnání s posledními pěti lety.

Nové výzvy a příležitosti

Účinky automatizace jsou patrné: žadatelé dnes musí udělat více, aby byli úspěšní. Se zavedením nástrojů AI do procesu podávání žádostí musí uchazeči o zaměstnání podávat velké množství žádostí, protože automatizace zvyšuje konkurenci. Aplikace jsou generovány rychleji, což často vede ke zvýšení konkurence. Otevřený přístup a ochota učit se při jednání s novými technologiemi je proto také zásadní LHH objasněno.

Změny vedou také k novým rolím a požadavkům v profesním životě. Obory jako poradenství, právní a investiční bankovnictví si udržují stabilní poptávku po absolventech. Vzdělávací očekávání rostou, což má za následek více pracovních míst vyžadujících vyšší úroveň vzdělání. Firmy jsou při náboru vybíravější a hledají uchazeče, kteří mohou nabídnout víc než jen titul.

Měkké dovednosti a flexibilita

S rostoucí automatizací se zdůrazňuje význam měkkých dovedností, jako je komunikace a spolupráce. Mladí odborníci musí být také schopni kriticky vyhodnocovat informace. Rutinní úkoly stále častěji přebírá AI, takže role zaměstnanců se posouvá k odpovědnějším činnostem.

Doporučuje se flexibilita, pokud jde o místo práce a oblasti činnosti. Žadatelé by měli podrobně vysvětlit svou motivaci a zdůraznit relevantní zkušenosti. Silné porozumění AI, včetně automatizace a analýzy dat, je považováno za klíčovou kompetenci pro budoucí trh práce.

V době, kdy ekonomická a geopolitická nestabilita ovlivňuje počet inzerovaných pozic, je pro začínající pracovníky nezbytné kriticky prověřit svou motivaci a odbornost. Úplné vymizení určitých profesních oborů nelze bezprostředně předvídat, ale porozumění AI a její aplikaci je stále potřebnější.