AI võtab tööturu üle: oht noortele spetsialistidele Saksamaal!

AI võtab tööturu üle: oht noortele spetsialistidele Saksamaal!

Tehisintellekt (AI) on viimastel aastatel tööturgu dramaatiliselt muutnud. Tööotsing muutub üha keerulisemaks, eriti ülikoolilõpetajate jaoks. Ettevõtete aruannetest selgub, et enam kui pooled Saksamaa ettevõtetest tegelevad tehisintellekti teemaga, kuid vaid viiendik on juba juurutanud selliseid tehnoloogiaid nagu Lõuna-Saksamaa ajaleht määrab.

Generatiivse AI kasvav kasutamine mõjutab algtaseme positsioone. Anthropicu tegevjuht Dario Amodei ennustab, et järgmise viie aasta jooksul võib tehisintellektiga asendada kuni 50% kontoritööst. Tehnoloogiatööstuses on juunioride arv USA-s langenud 33% ja Saksamaal on algtaseme ametikohtade arv 2025. aasta esimeses kvartalis viimase viie aastaga võrreldes vähenenud 45%.

Uued väljakutsed ja võimalused

Automatiseerimise mõju on märgatav: täna peavad taotlejad edu saavutamiseks rohkem ära tegema. Tehisintellekti tööriistade kasutuselevõtuga kandideerimisprotsessis peavad tööle pürgijad esitama suure hulga avaldusi, kuna automatiseerimine suurendab konkurentsi. Rakendusi luuakse kiiremini, mis põhjustab sageli konkurentsi kasvu. Avatud ja õpihimuline suhtumine uute tehnoloogiatega tegelemisel on seega samuti ülioluline LHH selgitatud.

Muudatused toovad kaasa ka uued rollid ja nõuded tööelus. Sellised valdkonnad nagu nõustamine, juriidiline ja investeerimispangandus säilitavad stabiilse nõudluse lõpetajate järele. Ootused haridusele tõusevad, mille tulemuseks on rohkem töökohti, mis nõuavad kõrgemat haridustaset. Ettevõtted on värbamisel valivamad ja otsivad kandidaate, kes suudavad pakkuda rohkemat kui lihtsalt kraadi.

Pehmed oskused ja paindlikkus

Kasvava automatiseerimisega tõstetakse esile pehmete oskuste, nagu suhtlemine ja koostöö, tähtsust. Ka noored spetsialistid peavad oskama infot kriitiliselt hinnata. Rutiinsed ülesanded on üha enam üle võtmas tehisintellekti, mistõttu töötajate roll nihkub vastutustundlikumate tegevuste suunas.

Soovitav on paindlikkus töökoha ja tegevusalade osas. Taotlejad peaksid üksikasjalikult selgitama oma motivatsiooni ja rõhutama asjakohaseid kogemusi. Tugevat arusaamist tehisintellektist, sealhulgas automatiseerimisest ja andmeanalüüsist peetakse tulevase tööturu põhipädevuseks.

Ajal, mil majanduslik ja geopoliitiline ebastabiilsus mõjutab väljakuulutatavate ametikohtade arvu, on oluline, et karjääri alustajad hindaksid kriitiliselt oma motivatsiooni ja teadmisi. Teatud erialade täielikku kadumist ei ole kohe ette näha, kuid tehisintellektist ja selle rakendamisest arusaamine muutub üha vajalikumaks.