Sygetal på rekordhøje niveauer: 38 procent af medarbejderne var allerede fraværende i første kvartal

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Højt sygeniveau ved årets begyndelse: Ifølge DAK-Gesundheit var sygdom blandt medarbejderne 5,8 procent. Kasserer advarer om vedvarende høje misligholdelsesrater. Detaljer om årsagerne og statistik.

Hoher Krankheitsstand zu Jahresbeginn: Krankenstand bei Beschäftigten laut DAK-Gesundheit bei 5,8 Prozent. Kassenchef warnt vor anhaltend hohen Ausfallraten. Details zu den Ursachen und Statistiken.
Højt sygeniveau ved årets begyndelse: Ifølge DAK-Gesundheit var sygdom blandt medarbejderne 5,8 procent. Kasserer advarer om vedvarende høje misligholdelsesrater. Detaljer om årsagerne og statistik.

Sygetal på rekordhøje niveauer: 38 procent af medarbejderne var allerede fraværende i første kvartal

Ifølge en analyse fra sygesikringsselskabet DAK-Gesundheit lå sygefraværet fra arbejdet på et højt niveau i starten af ​​året. Fra januar til udgangen af ​​marts var 38 procent af medarbejderne sygemeldt mindst én gang. Med 5,8 procent lå sygeprocenten lige under toppen i første kvartal 2023. Det betød, at 58 ud af 1.000 ansatte i gennemsnit var sygemeldte hver dag.

Andreas Storm, chef for kasseapparatet, advarede om, at der ikke var helt klart i sigte vedrørende sygefravær i Tyskland. Efter rekordværdier i 2022 og 2023 blev der fortsat etableret høje misligholdelsesrater i første kvartal af 2024. Blandt dem under 20 havde 59 procent mindst én sygemelding, mens 33 procent af dem over 60 var ramt. Den gennemsnitlige varighed af en sygemelding var 4,4 dage for yngre medarbejdere, mens den var 18 dage for ældre medarbejdere.

Forkølelse og andre luftvejssygdomme tegnede sig for mere end en fjerdedel af de savnede dage. Evalueringen var baseret på data fra 2,2 millioner DAK-forsikrede medarbejdere. Storm understregede nødvendigheden af ​​at tage skridt til at fremme sundhed og trivsel på arbejdspladsen for at nedbringe antallet af sygefravær.