Suche
Mein Konto
Τα επίπεδα ασθένειας σε επίπεδα ρεκόρ: το 38 τοις εκατό των εργαζομένων απουσίαζαν ήδη το πρώτο τρίμηνο
Υψηλό επίπεδο ασθένειας στην αρχή του έτους: Σύμφωνα με το DAK-Gesundheit, η ασθένεια μεταξύ των εργαζομένων ήταν 5,8 τοις εκατό. Ο Ταμίας προειδοποιεί για επίμονα υψηλά ποσοστά αθέτησης υποχρεώσεων. Λεπτομέρειες για τα αίτια και τα στατιστικά στοιχεία.
Τα επίπεδα ασθένειας σε επίπεδα ρεκόρ: το 38 τοις εκατό των εργαζομένων απουσίαζαν ήδη το πρώτο τρίμηνο
Σύμφωνα με ανάλυση της ασφαλιστικής εταιρείας υγείας DAK-Gesundheit, οι απουσίες από την εργασία λόγω ασθένειας παρέμειναν σε υψηλά επίπεδα στις αρχές του έτους. Από τον Ιανουάριο έως το τέλος Μαρτίου, το 38% των εργαζομένων ήταν σε αναρρωτική άδεια τουλάχιστον μία φορά. Στο 5,8%, το ποσοστό ασθενείας ήταν ακριβώς κάτω από το ανώτατο όριο του πρώτου τριμήνου του 2023. Αυτό σήμαινε ότι κατά μέσο όρο 58 στους 1.000 εργαζόμενους βρίσκονταν σε αναρρωτική άδεια κάθε μέρα.
Ο Andreas Storm, επικεφαλής της ταμειακής μηχανής, προειδοποίησε ότι δεν υπάρχει κανένα απολύτως ξεκάθαρο θέμα σχετικά με την αναρρωτική άδεια στη Γερμανία. Μετά τις τιμές ρεκόρ το 2022 και το 2023, τα υψηλά ποσοστά αθέτησης υποχρεώσεων συνέχισαν να καθορίζονται το πρώτο τρίμηνο του 2024. Μεταξύ των ατόμων κάτω των 20 ετών, το 59 τοις εκατό είχε τουλάχιστον ένα νόσημα, ενώ το 33 τοις εκατό των άνω των 60 ετών επηρεάστηκε. Η μέση διάρκεια μιας αναρρωτικής άδειας ήταν 4,4 ημέρες για τους νεότερους υπαλλήλους, ενώ ήταν 18 ημέρες για τους παλαιότερους.
Τα κρυολογήματα και άλλες ασθένειες του αναπνευστικού αντιπροσώπευαν περισσότερο από το ένα τέταρτο των ημερών που χάθηκαν. Η αξιολόγηση βασίστηκε σε στοιχεία 2,2 εκατομμυρίων ασφαλισμένων στο ΔΑΚ. Η Storm τόνισε την ανάγκη λήψης μέτρων για την προαγωγή της υγείας και της ευημερίας στους χώρους εργασίας, προκειμένου να μειωθεί ο αριθμός των απουσιών λόγω ασθένειας.