Sykdomstall på rekordnivå: 38 prosent av de ansatte var allerede fraværende i første kvartal

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Høyt sykenivå ved inngangen til året: Ifølge DAK-Gesundheit var sykefraværet blant ansatte 5,8 prosent. Kasserer advarer om vedvarende høye misligholdsrater. Detaljer om årsakene og statistikk.

Hoher Krankheitsstand zu Jahresbeginn: Krankenstand bei Beschäftigten laut DAK-Gesundheit bei 5,8 Prozent. Kassenchef warnt vor anhaltend hohen Ausfallraten. Details zu den Ursachen und Statistiken.
Høyt sykenivå ved inngangen til året: Ifølge DAK-Gesundheit var sykefraværet blant ansatte 5,8 prosent. Kasserer advarer om vedvarende høye misligholdsrater. Detaljer om årsakene og statistikk.

Sykdomstall på rekordnivå: 38 prosent av de ansatte var allerede fraværende i første kvartal

Ifølge en analyse fra helseforsikringsselskapet DAK-Gesundheit holdt sykefraværet seg på et høyt nivå ved inngangen til året. Fra januar til slutten av mars var 38 prosent av de ansatte sykemeldt minst én gang. Med 5,8 prosent var sykeprosenten like under toppen i første kvartal 2023. Det gjorde at gjennomsnittlig 58 av 1000 ansatte var sykemeldt hver dag.

Kassasjef Andreas Storm varslet at det ikke var helt klart i sikte angående sykefravær i Tyskland. Etter rekordverdier i 2022 og 2023 ble det fortsatt etablert høye misligholdsrater i første kvartal 2024. Blant de under 20 år hadde 59 prosent minst én sykmelding, mens 33 prosent av de over 60 år ble rammet. Gjennomsnittlig varighet av en sykemelding var 4,4 dager for yngre arbeidstakere, mens den var 18 dager for eldre arbeidstakere.

Forkjølelse og andre luftveissykdommer utgjorde mer enn en fjerdedel av utelatte dager. Evalueringen var basert på data fra 2,2 millioner DAK-forsikrede ansatte. Storm understreket behovet for å sette i verk tiltak for å fremme helse og trivsel på arbeidsplassen for å redusere antall sykefravær.