Poziom chorób na rekordowym poziomie: 38 procent pracowników było nieobecnych już w pierwszym kwartale

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Wysoki poziom zachorowań na początku roku: Według DAK-Gesundheit zachorowalność wśród pracowników wyniosła 5,8 proc. Skarbnik ostrzega przed utrzymującymi się wysokimi wskaźnikami niewypłacalności. Szczegóły dotyczące przyczyn i statystyki.

Hoher Krankheitsstand zu Jahresbeginn: Krankenstand bei Beschäftigten laut DAK-Gesundheit bei 5,8 Prozent. Kassenchef warnt vor anhaltend hohen Ausfallraten. Details zu den Ursachen und Statistiken.
Wysoki poziom zachorowań na początku roku: Według DAK-Gesundheit zachorowalność wśród pracowników wyniosła 5,8 proc. Skarbnik ostrzega przed utrzymującymi się wysokimi wskaźnikami niewypłacalności. Szczegóły dotyczące przyczyn i statystyki.

Poziom chorób na rekordowym poziomie: 38 procent pracowników było nieobecnych już w pierwszym kwartale

Z analizy Zakładu Ubezpieczeń Zdrowotnych DAK-Gesundheit wynika, że ​​na początku roku absencja w pracy z powodu choroby utrzymywała się na wysokim poziomie. Od stycznia do końca marca 38 proc. pracowników przynajmniej raz przebywało na zwolnieniu lekarskim. Wskaźnik zachorowalności na poziomie 5,8 proc. był nieco poniżej wartości szczytowej z pierwszego kwartału 2023 r. Oznaczało to, że średnio 58 na 1000 pracowników codziennie przebywało na zwolnieniach lekarskich.

Andreas Storm, szef kasy fiskalnej, ostrzegł, że nie jest jeszcze jasne, czy chodzi o zwolnienia lekarskie w Niemczech. Po rekordowych wartościach w latach 2022 i 2023, w pierwszym kwartale 2024 r. nadal utrzymywały się wysokie wskaźniki niewypłacalności. Wśród osób poniżej 20. roku życia 59 proc. miało przynajmniej jedno zwolnienie lekarskie, natomiast wśród osób powyżej 60. roku życia dotknęło to 33 proc. Przeciętny czas zwolnienia chorobowego dla młodszych pracowników wynosił 4,4 dnia, natomiast dla starszych pracowników – 18 dni.

Przeziębienia i inne choroby układu oddechowego były przyczyną ponad jednej czwartej opuszczonych dni. Do oceny wykorzystano dane 2,2 mln pracowników ubezpieczonych w DAK. Storm podkreślił potrzebę podjęcia działań promujących zdrowie i dobre samopoczucie w miejscu pracy, aby zmniejszyć liczbę absencji chorobowych.