Nemocenská v Německu 2023: o 13 % více nemocenských lístků – alarm pro ekonomiku
Podle zprávy www.tagesspiegel.de byla nemocenská v Německu v roce 2023 podruhé za sebou na rekordní úrovni. V porovnání s předchozím rokem bylo celkem o 13 procent více nemocenských poznámek. Generální ředitel DAK-Gesundheit Andreas Strom označil výsledek za alarmující pro ekonomiku, zejména kvůli narušení pracovních procesů na úřadech a podnicích kvůli nedostatku kvalifikovaných pracovníků. DAK tento vrchol připisuje především respiračním onemocněním, jako je nachlazení a chřipka. Samotné nachlazení se na nemocenské podílelo 16 procenty, zatímco duševní choroby a poruchy pohybového aparátu vedly také k nárůstu dnů nepřítomnosti. Rozdíly mezi profesními skupinami byly zvláště markantní, s...

Nemocenská v Německu 2023: o 13 % více nemocenských lístků – alarm pro ekonomiku
Podle zprávy od www.tagesspiegel.de, byla nemocenská v Německu v roce 2023 podruhé za sebou na rekordní úrovni. V porovnání s předchozím rokem bylo celkem o 13 procent více nemocenských poznámek. Generální ředitel DAK-Gesundheit Andreas Strom označil výsledek za alarmující pro ekonomiku, zejména kvůli narušení pracovních procesů na úřadech a podnicích kvůli nedostatku kvalifikovaných pracovníků.
DAK tento vrchol připisuje především respiračním onemocněním, jako je nachlazení a chřipka. Samotné nachlazení se na nemocenské podílelo 16 procenty, zatímco duševní choroby a poruchy pohybového aparátu vedly také k nárůstu dnů nepřítomnosti. Zvláště markantní byly rozdíly mezi profesními skupinami, kdy nadprůměrně nemocnost hlásili zaměstnanci v geriatrické péči a péči o děti.
Analýza DAK je založena na údajích od 2,39 milionu zaměstnanců pojištěných DAK. Generální ředitel DAK Strom vysvětlil, že krátkodobá pracovní neschopnost prostřednictvím elektronických postupů hlášení může částečně vysvětlit nárůst, ale za velkou část absencí byly zodpovědné dlouhodobé nemoci, jako je deprese.
Dopad tohoto rekordního maxima na trh práce a finanční sektor může být různorodý. Zvýšená nemocnost má přímý dopad na produktivitu společnosti, protože se snižuje efektivita práce a vznikají náklady na náhradní zaměstnance. Navíc zvýšená absence z důvodu nemoci může mít dlouhodobý dopad na situaci v oblasti zaměstnanosti, protože firmy by mohly být zdrženlivější při přijímání nových zaměstnanců, aby kompenzovaly případné absence.
Celkově tato zpráva ukazuje, že vysoká nemocnost v Německu může mít komplexní dopady na ekonomiku, a proto by měla být pečlivě analyzována a řešena jak z hlediska zdravotní politiky, tak z ekonomického hlediska.
Přečtěte si zdrojový článek na www.tagesspiegel.de