Sykefravær i Tyskland 2023: 13 % flere sykemeldinger – alarm for økonomien
Ifølge en rapport fra www.tagesspiegel.de var sykefraværet i Tyskland på rekordnivå i 2023 for andre gang på rad. Sammenlignet med året før var det totalt 13 prosent flere sykmeldinger. Konsernsjef Andreas Strom i DAK-Gesundheit beskrev resultatet som alarmerende for økonomien, særlig på grunn av forstyrrelser i arbeidsprosesser i myndigheter og bedrifter på grunn av mangel på fagarbeidere. DAK tilskriver denne toppen først og fremst luftveissykdommer som forkjølelse og influensa. Forkjølelse alene sto for 16 prosent av sykefraværet, mens psykiske lidelser og muskel- og skjelettplager også førte til økt fraværsdager. Forskjellene mellom faggruppene var spesielt slående, med...

Sykefravær i Tyskland 2023: 13 % flere sykemeldinger – alarm for økonomien
I følge en rapport fra www.tagesspiegel.de, var sykefraværet i Tyskland på rekordnivå i 2023 for andre gang på rad. Sammenlignet med året før var det totalt 13 prosent flere sykmeldinger. Konsernsjef Andreas Strom i DAK-Gesundheit beskrev resultatet som alarmerende for økonomien, særlig på grunn av forstyrrelser i arbeidsprosesser i myndigheter og bedrifter på grunn av mangel på fagarbeidere.
DAK tilskriver denne toppen først og fremst luftveissykdommer som forkjølelse og influensa. Forkjølelse alene sto for 16 prosent av sykefraværet, mens psykiske lidelser og muskel- og skjelettplager også førte til økt fraværsdager. Forskjellene mellom yrkesgruppene var spesielt påfallende, med ansatte i eldreomsorgen og barneomsorgen som meldte seg syke over gjennomsnittet.
DAK-analysen er basert på data fra 2,39 millioner DAK-forsikrede ansatte. DAK-sjef Strom forklarte at korttidssykefravær gjennom elektroniske rapporteringsprosedyrer delvis kunne forklare økningen, men langvarige sykdommer som depresjon sto for en stor del av fraværet.
Effekten av denne rekordhøye på arbeidsmarkedet og finanssektoren kan være mangfoldig. Økte sykenivåer har en direkte innvirkning på bedriftens produktivitet ettersom arbeidseffektiviteten reduseres og det oppstår kostnader for erstatningspersonell. I tillegg kan økt sykefravær ha langsiktige konsekvenser for ansettelsessituasjonen, da bedrifter kan være mer tilbakeholdne med å ansette nye medarbeidere for å kompensere for eventuelt fravær.
Samlet sett viser denne rapporten at det høye sykdomsnivået i Tyskland kan ha komplekse effekter på økonomien og bør derfor analyseres nøye og behandles både fra et helsepolitisk og økonomisk perspektiv.
Les kildeartikkelen på www.tagesspiegel.de