Хърватия: Германските компании се фокусират върху растежа въпреки недостига на квалифицирани работници!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Хърватска икономика: Проучването показва положителен инвестиционен климат, недостигът на умения като най-големия риск за растежа през 2026 г.

Kroatische Wirtschaft: Umfrage zeigt positives Investitionsklima, Fachkräftemangel als größtes Risiko für Wachstum 2026.
Хърватска икономика: Проучването показва положителен инвестиционен климат, недостигът на умения като най-големия риск за растежа през 2026 г.

Хърватия: Германските компании се фокусират върху растежа въпреки недостига на квалифицирани работници!

Германо-хърватската търговско-промишлена камара публикува годишното си икономическо проучване в началото на май 2025 г., което за пореден път потвърди доверието на германските компании в хърватската икономика. Почти 90% от над 100-те участващи компании-членки оценяват настоящата икономическа ситуация в Хърватия като добра или задоволителна. Тази положителна оценка показва продължаващ оптимизъм сред инвеститорите, което е ясно отразено в очакванията за 2026 г.: над три четвърти от компаниите очакват подобен или дори по-силен икономически растеж през следващата година. Особено забележително е, че 86% от анкетираните биха инвестирали отново в Хърватия, подчертавайки доверието в пазара gtai.de докладвани.

Германските инвеститори гледат положително на Хърватия не само заради членството си в ЕС, но и заради благоприятното си географско положение и стабилни икономически условия. Тези фактори правят страната привлекателно място за компании, търсещи перспективи за международен бизнес. Въпреки това общо положително настроение недостигът на квалифицирани кадри остава най-големият икономически риск. Това не само засяга производствения капацитет, но и води до отхвърляне на допълнителни поръчки, което може да има отрицателно въздействие върху растежа.

Оценки и предизвикателства

Проучването също така показва, че компаниите все повече разчитат на вътрешни програми за обучение и разширяване на цифровите процеси в отговор на недостига на квалифицирани работници. Това е изключително важно, за да се компенсира липсата на квалифициран персонал. Над половината компании активно насърчават мерки за обучение и дигитализация, за да останат конкурентоспособни. Въпреки това компаниите-членки също така призовават хърватското правителство да намали бюрократичните пречки и да направи публичната администрация по-ефективна, за да подобри допълнително инвестиционния климат ahk.de допълнена.

Освен това беше идентифициран потенциал за подобрение в областите на административните обезщетения, публичната администрация и правната среда. Представителите на компанията подчертават високата надеждност на хърватския пазар, въпреки предизвикателствата, повлияни предимно от глобални геополитически събития като новите търговски политики на САЩ. Повече от половината от анкетираните компании виждат тези геополитически развития като рисков фактор за техните бизнес дейности.

Като цяло проучването отразява доверието на германската икономика в Хърватия и показва необходимостта от реформи, които са необходими за допълнително повишаване на привлекателността на страната като място за инвестиции. Условията за бъдещи инвестиции изглежда са налице, стига съществуващите предизвикателства да бъдат адресирани активно.