Horvātija: Vācijas uzņēmumi koncentrējas uz izaugsmi, neskatoties uz kvalificētu darbinieku trūkumu!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Horvātijas ekonomika: Aptauja liecina par pozitīvu investīciju klimatu, prasmju trūkumu kā lielāko risku izaugsmei 2026. gadā.

Kroatische Wirtschaft: Umfrage zeigt positives Investitionsklima, Fachkräftemangel als größtes Risiko für Wachstum 2026.
Horvātijas ekonomika: Aptauja liecina par pozitīvu investīciju klimatu, prasmju trūkumu kā lielāko risku izaugsmei 2026. gadā.

Horvātija: Vācijas uzņēmumi koncentrējas uz izaugsmi, neskatoties uz kvalificētu darbinieku trūkumu!

Vācijas-Horvātijas Tirdzniecības un rūpniecības kamera 2025. gada maija sākumā publicēja ikgadējo ekonomikas aptauju, kas kārtējo reizi apliecināja Vācijas uzņēmumu uzticību Horvātijas ekonomikai. Gandrīz 90% no vairāk nekā 100 dalībuzņēmumiem pašreizējo ekonomisko situāciju Horvātijā vērtē kā labu vai apmierinošu. Šis pozitīvais novērtējums liecina par pastāvīgu optimismu investoru vidū, kas skaidri atspoguļojas 2026. gada gaidās: vairāk nekā trīs ceturtdaļas uzņēmumu nākamajā gadā sagaida līdzīgu vai pat spēcīgāku ekonomikas izaugsmi. Īpaši ievērības cienīgs ir tas, ka 86% respondentu atkārtoti ieguldītu Horvātijā, uzsverot uzticību tirgum. gtai.de ziņots.

Vācijas investori Horvātiju vērtē pozitīvi ne tikai tās dalības ES, bet arī izdevīgā ģeogrāfiskā novietojuma un stabilo ekonomisko apstākļu dēļ. Šie faktori padara valsti par pievilcīgu vietu uzņēmumiem, kas meklē starptautiskas uzņēmējdarbības perspektīvas. Neskatoties uz šo pozitīvo kopējo noskaņojumu, kvalificētu darbinieku trūkums joprojām ir lielākais ekonomiskais risks. Tas ne tikai ietekmē ražošanas jaudu, bet arī noved pie papildu pasūtījumu noraidīšanas, kas var negatīvi ietekmēt izaugsmi.

Novērtējumi un izaicinājumi

Aptauja arī liecina, ka uzņēmumi arvien vairāk paļaujas uz iekšējām apmācību programmām un digitālo procesu paplašināšanu, reaģējot uz kvalificētu darbinieku trūkumu. Tas ir ļoti svarīgi, lai kompensētu kvalificēta personāla trūkumu. Vairāk nekā puse uzņēmumu aktīvi veicina apmācību pasākumus un digitalizāciju, lai saglabātu konkurētspēju. Tomēr dalībuzņēmumi arī aicina Horvātijas valdību samazināt birokrātiskos šķēršļus un padarīt valsts pārvaldi efektīvāku, lai vēl vairāk uzlabotu investīciju klimatu. ahk.de papildināts.

Papildus tika konstatēts uzlabojumu potenciāls administratīvo labumu, valsts pārvaldes un tiesiskās vides jomās. Uzņēmuma pārstāvji uzsver Horvātijas tirgus augsto uzticamību, neskatoties uz izaicinājumiem, ko galvenokārt ietekmē globālie ģeopolitiskie notikumi, piemēram, ASV jaunā tirdzniecības politika. Vairāk nekā puse aptaujāto uzņēmumu šīs ģeopolitiskās norises uzskata par riska faktoru savai uzņēmējdarbībai.

Kopumā aptauja atspoguļo Vācijas ekonomikas uzticību Horvātijai un parāda nepieciešamību pēc reformām, kas nepieciešamas, lai vēl vairāk palielinātu valsts kā investīciju vietas pievilcību. Šķiet, ka nosacījumi turpmākajām investīcijām ir spēkā tik ilgi, kamēr tiek aktīvi risinātas esošās problēmas.