Kroatien: Tyska företag fokuserar på tillväxt trots brist på kvalificerad arbetskraft!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Kroatisk ekonomi: Undersökningen visar positivt investeringsklimat, kompetensbrist som största risken för tillväxt 2026.

Kroatische Wirtschaft: Umfrage zeigt positives Investitionsklima, Fachkräftemangel als größtes Risiko für Wachstum 2026.
Kroatisk ekonomi: Undersökningen visar positivt investeringsklimat, kompetensbrist som största risken för tillväxt 2026.

Kroatien: Tyska företag fokuserar på tillväxt trots brist på kvalificerad arbetskraft!

Den tysk-kroatiska handels- och industrikammaren publicerade sin årliga ekonomiska undersökning i början av maj 2025, som återigen bekräftade tyska företags förtroende för den kroatiska ekonomin. Nästan 90 % av de över 100 deltagande medlemsföretagen bedömer den nuvarande ekonomiska situationen i Kroatien som god eller tillfredsställande. Denna positiva bedömning visar på fortsatt optimism bland investerare, vilket tydligt återspeglas i förväntningarna för 2026: över tre fjärdedelar av företagen förväntar sig liknande eller ännu starkare ekonomisk tillväxt under det kommande året. Det som är särskilt anmärkningsvärt är att 86 % av de tillfrågade skulle investera i Kroatien igen, vilket understryker förtroendet för marknaden gtai.de rapporterad.

Kroatien ses positivt av tyska investerare, inte bara på grund av sitt EU-medlemskap, utan också på grund av dess gynnsamma geografiska läge och stabila ekonomiska förhållanden. Dessa faktorer gör landet till en attraktiv plats för företag som söker internationella affärsmöjligheter. Trots denna positiva allmänna stämning är bristen på kvalificerad arbetskraft fortfarande den största ekonomiska risken. Det påverkar inte bara produktionskapaciteten utan leder också till att ytterligare order avvisas, vilket kan ha en negativ inverkan på tillväxten.

Bedömningar och utmaningar

Undersökningen visar också att företag i allt högre grad förlitar sig på interna utbildningsprogram och utökar digitala processer som svar på bristen på kvalificerad arbetskraft. Detta är avgörande för att kompensera bristen på kvalificerad personal. Över hälften av företagen främjar aktivt utbildningsåtgärder och digitalisering för att förbli konkurrenskraftiga. Medlemsföretagen uppmanar dock även den kroatiska regeringen att minska de byråkratiska hindren och göra den offentliga förvaltningen mer effektiv för att ytterligare förbättra investeringsklimatet ahk.de kompletteras.

Dessutom identifierades förbättringspotential inom områdena administrativa fördelar, offentlig förvaltning och rättslig miljö. Företagsrepresentanter betonar den kroatiska marknadens höga trovärdighet, trots de utmaningar som främst påverkas av globala geopolitiska händelser såsom USA:s nya handelspolitik. Mer än hälften av de tillfrågade företagen ser denna geopolitiska utveckling som en riskfaktor för sin affärsverksamhet.

Sammantaget återspeglar undersökningen den tyska ekonomins förtroende i Kroatien och visar på behovet av reformer som är nödvändiga för att ytterligare öka landets attraktivitet som investeringsplats. Förutsättningarna för framtida investeringar tycks finnas så länge befintliga utmaningar aktivt hanteras.