الاستعداد للأداء بين الألمان: استطلاع جديد يسفر عن نتائج مذهلة

الاستعداد للأداء بين الألمان: استطلاع جديد يسفر عن نتائج مذهلة

وفقاً لتقرير من موقع www.t-online.de، يقيّم الألمان أدائهم في الحياة المهنية بدرجة عالية جداً، في حين يقيّمون رغبة مواطنيهم في الأداء بشكل أقل بكثير. كان هذا نتيجة استطلاع أجراه معهد أبحاث الرأي Civey نيابة عن t-online بين حوالي 10000 مواطن ألماني. ويعتبر 83% من جميع المشاركين في الاستطلاع أنفسهم مستعدين للأداء في حياتهم المهنية، في حين يرى 45% فقط أن مواطنيهم لديهم الاستعداد الكافي للأداء.

يمكن أن يكون لنتائج هذا الاستطلاع تأثيرات مختلفة على السوق والصناعة المالية. فمن ناحية، قد تؤدي التصورات المختلفة للرغبة في الأداء إلى التوتر والإحباط في بيئة العمل. الموظفون الذين ينظرون إلى زملائهم على أنهم أقل قدرة قد ينظرون إلى ذلك على أنه ظلم ويشعرون بالإحباط. وهذا بدوره يمكن أن يكون له تأثير سلبي على الإنتاجية وبالتالي على نجاح الشركة.

علاوة على ذلك، أظهرت نتائج المسح أن أهمية الأداء في الحياة الخاصة تتناقص مع تقدم العمر. ومع ذلك، فإن أهمية الأداء في الحياة المهنية تزداد مع تقدم العمر. هذه النتيجة ذات صلة بالصناعة المالية حيث يمكن أن يكون لها تأثير على تصميم منتجات التأمين والمعاشات التقاعدية. يمكن لكبار السن الذين يعلقون قيمة أكبر على الأداء في حياتهم المهنية أن يبحثوا بشكل متزايد عن خيارات الأمان في سياق العمل.

بشكل عام، يظهر الاستطلاع أن تصور الحافز يختلف بين السكان الألمان ويختلف باختلاف العمر والتوجه السياسي. وهذا يمكن أن يؤدي إلى تغييرات مختلفة في مختلف مجالات المجتمع، بما في ذلك القطاع المالي.