Желание за представяне сред германците: Ново проучване дава изненадващи резултати

Желание за представяне сред германците: Ново проучване дава изненадващи резултати

Според доклад на www.t-online.de германците оценяват собственото си представяне в професионалния живот много високо, докато оценяват желанието на своите съграждани да се представят значително по-ниско. Това е резултат от проучване, проведено от института за изследване на общественото мнение Civey от името на t-online сред около 10 000 германски граждани. 83 процента от всички респонденти смятат, че имат желание да се представят в професионалния си живот, докато само 45 процента смятат своите сънародници за достатъчно склонни да се представят.

Резултатите от това проучване биха могли да имат различно въздействие върху пазара и финансовата индустрия. От една страна, различните възприятия за желание за изпълнение могат да доведат до напрежение и разочарование в работната среда. Служителите, които възприемат колегите си като по-малко способни, могат да възприемат това като несправедливост и да се почувстват демотивирани. Това от своя страна може да има отрицателно въздействие върху производителността и по този начин върху успеха на компанията.

Освен това резултатите от проучването показват, че значението на представянето в личния живот намалява с възрастта. Значението на представянето в професионалния живот обаче нараства с възрастта. Това откритие е от значение за финансовата индустрия, тъй като може да окаже влияние върху дизайна на застрахователни и пенсионни продукти. Възрастните хора, които отдават по-голяма стойност на представянето в професионалния си живот, биха могли все повече да търсят опции за сигурност в контекста на работата.

Като цяло проучването показва, че възприемането на мотивацията варира сред германското население и варира в зависимост от възрастта и политическата ориентация. Това може да доведе до различни промени в различни сфери на обществото, включително финансовия сектор.