Pripravljenost za nastop med Nemci: Nova raziskava prinaša presenetljive rezultate

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Po poročilu www.t-online.de Nemci zelo visoko ocenjujejo lastno uspešnost v poklicnem življenju, bistveno nižje pa ocenjujejo pripravljenost svojih sodržavljanov za uspešnost. To je pokazala raziskava, ki jo je javnomnenjski inštitut Civey izvedel za t-online med okoli 10.000 nemškimi državljani. 83 odstotkov vseh vprašanih meni, da so pripravljeni nastopati v svojem poklicnem življenju, medtem ko le 45 odstotkov meni, da so njihovi rojaki dovolj pripravljeni nastopati. Rezultati te raziskave bi lahko imeli različne vplive na trg in finančno industrijo. Po eni strani lahko različno dojemanje pripravljenosti za delo povzroči napetost in frustracijo v delovnem okolju. Zaposleni, ki na svoje sodelavce gledajo kot na manj...

Gemäß einem Bericht von www.t-online.de, schätzen die Deutschen ihre eigene Leistung im Berufsleben sehr hoch ein, während sie die Leistungsbereitschaft ihrer Mitbürger deutlich geringer einschätzen. Dies ergab eine Umfrage des Meinungsforschungsinstituts Civey im Auftrag von t-online unter rund 10.000 Bundesbürgerinnen und Bundesbürgern. 83 Prozent aller Befragten halten sich selbst im Berufsleben für leistungsbereit, während nur 45 Prozent ihre Landsleute als ausreichend leistungsbereit einschätzen. Durch die Ergebnisse dieser Umfrage könnten sich verschiedene Auswirkungen auf den Markt und die Finanzbranche ergeben. Zum einen könnte die unterschiedliche Wahrnehmung der Leistungsbereitschaft zu Spannungen und Frustration im Arbeitsumfeld führen. Mitarbeiter, die ihre Kollegen als weniger …
Po poročilu www.t-online.de Nemci zelo visoko ocenjujejo lastno uspešnost v poklicnem življenju, bistveno nižje pa ocenjujejo pripravljenost svojih sodržavljanov za uspešnost. To je pokazala raziskava, ki jo je javnomnenjski inštitut Civey izvedel za t-online med okoli 10.000 nemškimi državljani. 83 odstotkov vseh vprašanih meni, da so pripravljeni nastopati v svojem poklicnem življenju, medtem ko le 45 odstotkov meni, da so njihovi rojaki dovolj pripravljeni nastopati. Rezultati te raziskave bi lahko imeli različne vplive na trg in finančno industrijo. Po eni strani lahko različno dojemanje pripravljenosti za delo povzroči napetost in frustracijo v delovnem okolju. Zaposleni, ki na svoje sodelavce gledajo kot na manj...

Pripravljenost za nastop med Nemci: Nova raziskava prinaša presenetljive rezultate

Po poročilu www.t-online.de Nemci zelo visoko ocenjujejo lastno uspešnost v poklicnem življenju, bistveno nižje pa ocenjujejo pripravljenost svojih sodržavljanov za uspešnost. To je pokazala raziskava, ki jo je javnomnenjski inštitut Civey izvedel za t-online med okoli 10.000 nemškimi državljani. 83 odstotkov vseh vprašanih meni, da so pripravljeni nastopati v svojem poklicnem življenju, medtem ko le 45 odstotkov meni, da so njihovi rojaki dovolj pripravljeni nastopati.

Rezultati te raziskave bi lahko imeli različne vplive na trg in finančno industrijo. Po eni strani lahko različno dojemanje pripravljenosti za delo povzroči napetost in frustracijo v delovnem okolju. Zaposleni, ki svoje kolege dojemajo kot manj sposobne, lahko to dojemajo kot krivico in se počutijo demotivirane. To bi lahko negativno vplivalo na produktivnost in s tem na uspeh podjetja.

Poleg tega rezultati raziskave kažejo, da se pomen uspešnosti v zasebnem življenju z leti zmanjšuje. Vendar pa pomen uspešnosti v poklicnem življenju s starostjo narašča. Ta ugotovitev je pomembna za finančno industrijo, saj bi lahko vplivala na oblikovanje zavarovalniških in pokojninskih produktov. Starejši ljudje, ki bolj cenijo uspešnost v svojem poklicnem življenju, bi lahko vedno bolj iskali varnostne možnosti v kontekstu dela.

Na splošno raziskava kaže, da se dojemanje motivacije med nemškim prebivalstvom razlikuje in se razlikuje glede na starost in politično usmerjenost. To bi lahko povzročilo različne spremembe na različnih področjih družbe, vključno s finančnim sektorjem.

Preberite izvorni članek na www.t-online.de

K članku