Võrdse palga algatus Aargaus: vasakpoolsete ülekaalukas kaotus!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

18. mail 2025 lükkasid Aargau valijad võrdse palga algatuse tagasi, tekitades arutelusid võrdõiguslikkuse ja bürokraatia üle.

Am 18. Mai 2025 lehnten die Aargauer Wähler die Lohngleichheitsinitiative ab, was Debatten über Gleichstellung und Bürokratie entfachte.
18. mail 2025 lükkasid Aargau valijad võrdse palga algatuse tagasi, tekitades arutelusid võrdõiguslikkuse ja bürokraatia üle.

Võrdse palga algatus Aargaus: vasakpoolsete ülekaalukas kaotus!

18. mail 2025 toimus Aargau kantonis rahvaalgatuse “Võrdne palk Aargau kantonis – nüüd!” otsustav hääletus. samuti maksuseaduse läbivaatamine. Vaatamata SP, roheliste ja ametiühingute pingutustele lükati võrdse palga algatus peaaegu kõigis kogukondades tagasi. Valju Zofinger Tagblatt Algatuse vastuhääli andis 62,8 protsenti pettumust valmistav tulemus, millega kaasnes 31,6-protsendiline valimisaktiivsus ja 50 678 jah-häält, võrreldes 85 637 ei-häälega.

Aarau linnas oli tulemus aga tihedam: 2912 jaa- ja 2912 ei-häälega jäi viik. Ametiühingutegelane ja SP linnanõunik Silvia Dell'Aquila väljendas pettumust üldtulemuse pärast, kuid avaldas Aaraus toetuse üle rõõmu. Ta kritiseeris oponentkomisjoni, keda süüdistas desinformatsioonis ja kriitikavabas meedias.

Algatus üksikasjalikult

Algatus, mis esitati 12. juunil 2024 koos 3281 kehtiva allkirjaga, nõudis 50 ja enama töötajaga ettevõtete kohustuslikku palgaanalüüsi ning kantoni võrdsete võimaluste eribüroo taastamist. See eribüroo oleks olnud kontrolli- ja aruandlusbüroona. Praegu on palgaanalüüs vastavalt riiklikule võrdsete võimaluste seadusele kohustuslik ainult üle 100 töötajaga ettevõtetele. Algatust toetasid erinevad organisatsioonid, sealhulgas Aargau ametiühingute katusorganisatsioon, naisorganisatsioonid, SP ja rohelised.

Algatuse vastased väitsid, et sellised regulatsioonid võivad kaasa tuua bürokraatiat ja avaldada negatiivset mõju Aargaule kui ettevõtte asukohale. Aargau Tööstus-Kaubanduskoja (AIHK) kampaaniajuht Andreas Rüegger märkis, et palgastruktuuri analüüs oli kogu Šveitsi teema. Tema ülemus, AIHK direktor Beat Bechtold tunnistas, et teatud ettevõtetes võib esineda palgadiskrimineerimist, eriti naiste domineeritud elukutsete puhul, kuid toetas üldiselt algatust.

Poliitilised reaktsioonid

Ka valitsuse volikogu, keda esindas linnapea Dieter Egli, võttis hääletustulemuse teadmiseks ja soovitas algatuse tagasi lükata. Egli tõi välja, et meeste ja naiste palgalõhe on viimastel aastatel vähenenud peaaegu poole võrra. FDP väitis, et algatus loob jõudeoleku ja bürokraatia ei too kaasa suuremat võrdsust. "Me toetame stiimuleid ja meetmeid võrdõiguslikkuse edendamiseks bürokraatlike eeskirjade asemel," ütles FDP partei president Sabina Freiermuth.

Algatus ei tekitanud mitte ainult vastuolusid elanikkonna seas, vaid lükati ka kantoni parlamendis tagasi häältega 97 ei vastu 35 jah. Kuigi algatus ebaõnnestus, teatas Aargau Võrdõigusühingu president Sabine Sutter-Suter, et jätkab võitlust võrdõiguslikkuse küsimuste riikliku kontaktpunkti loomise eest. "Me ei lõpeta võitlust võrdse palga eest," rõhutas ta.

Algatuse toetajad peavad nüüd keskenduma järgmistele sammudele, et jätkata oma eesmärkide esindamist poliitilises diskursuses. See ei lõpe mingil juhul arutelu võrdse palga, vanemas eas vaesuse ja naiste rahalise ebasoodsa olukorra üle. Kuidas Aargauer Zeitung Nagu märgitud, ei ole sotsiaalne surve võrdõiguslikkusele vähemalt vähenenud ning tõenäoliselt jäävad algatajad oma muredega poliitikaareenile ka edaspidi.