Iniciatyva dėl vienodo atlyginimo Aargau: didžiulis pralaimėjimas kairiesiems!
2025 m. gegužės 18 d. Aargau rinkėjai atmetė vienodo darbo užmokesčio iniciatyvą, sukeldami diskusijas apie lygybę ir biurokratiją.

Iniciatyva dėl vienodo atlyginimo Aargau: didžiulis pralaimėjimas kairiesiems!
2025 m. gegužės 18 d. Argau kantone įvyko lemiamas balsavimas dėl populiarios iniciatyvos „Lengvas atlyginimas Argau kantone – dabar! taip pat mokesčių įstatymo peržiūra. Nepaisant SP, žaliųjų ir profesinių sąjungų pastangų, vienodo darbo užmokesčio iniciatyva buvo atmesta beveik visose bendruomenėse. Garsiai Zofinger Tagblatt Nuviliantis rezultatas – 62,8 proc. balsų prieš iniciatyvą, kurį lydėjo 31,6 proc. rinkėjų aktyvumas ir 50 678 „už“, palyginti su 85 637 „prieš“.
Tačiau Aarau mieste rezultatas buvo artimesnis: lygiosios – 2 912 „už“ ir 2 912 „prieš“. Profsąjungų narė ir SP miesto tarybos narė Silvia Dell'Aquila išreiškė nusivylimą dėl bendro rezultato, tačiau išreiškė džiaugsmą dėl paramos Aarau mieste. Ji išreiškė kritiką oponentų komitetui, kurį kaltino dėl dezinformacijos ir nekritiškų žiniasklaidos pranešimų.
Iniciatyva išsamiai
2024 metų birželio 12 dieną pateiktoje iniciatyvoje su 3281 galiojančiu parašu buvo raginama atlikti privalomas darbo užmokesčio analizes įmonėms, kuriose dirba 50 ir daugiau darbuotojų, ir atkurti kantono lygių galimybių specialistų biurą. Šis specializuotas biuras būtų buvęs kontrolės ir atskaitomybės biuras. Šiuo metu atlyginimų analizė privaloma tik įmonėms, kuriose dirba daugiau nei 100 darbuotojų, remiantis nacionaliniu lygių galimybių įstatymu. Iniciatyvą palaikė įvairios organizacijos, tarp jų Aargau profesinių sąjungų skėtinė organizacija, moterų organizacijos, SP ir žalieji.
Iniciatyvos priešininkai tvirtino, kad tokie reglamentai gali sukelti biurokratiją ir turėti neigiamos įtakos Argau, kaip verslo vietai. Andreasas Rüeggeris, Argau pramonės ir prekybos rūmų (AIHK) kampanijos vadovas, pažymėjo, kad darbo užmokesčio struktūros analizė yra visos Šveicarijos reikalas. Jo viršininkas, AIHK direktorius Beatas Bechtoldas, pripažino, kad kai kuriose įmonėse gali būti diskriminacija dėl atlyginimų, ypač profesijose, kuriose dominuoja moterys, tačiau apskritai pasisakė prieš iniciatyvą.
Politinės reakcijos
Vyriausybės taryba, atstovaujama mero Dieterio Eglio, taip pat atsižvelgė į balsavimo rezultatą ir rekomendavo atmesti iniciatyvą. Egli atkreipė dėmesį, kad vyrų ir moterų atlyginimų skirtumas pastaraisiais metais sumažėjo beveik perpus. FDP tvirtino, kad iniciatyva sukurs dykinėjimo būseną, o biurokratija nesukels didesnės lygybės. „Mes pasisakome už paskatas ir priemones, skatinančias lygybę, o ne biurokratines taisykles“, – sakė FDP partijos prezidentė Sabina Freiermuth.
Iniciatyva buvo ne tik prieštaringa tarp gyventojų, bet ir buvo atmesta kantono parlamente 97 „ne“ prieš 35 „taip“. Nors iniciatyva žlugo, Aargau lygybės asociacijos prezidentė Sabine Sutter-Suter paskelbė, kad ir toliau kovos dėl valstybinio kontaktinio punkto lygybės klausimais. „Mes nenustosime kovoti už vienodą atlyginimą“, – pabrėžė ji.
Iniciatyvos rėmėjai dabar turės sutelkti dėmesį į kitus žingsnius, kad ir toliau atstovautų savo tikslus politiniame diskurse. Tai jokiu būdu neužbaigs diskusijų apie vienodą darbo užmokestį, skurdą senatvėje ir moterų finansinę padėtį. Kaip Aargauer Zeitung Kaip pastebėta, socialinis spaudimas lygybei bent jau nesumažėjo, o iniciatoriai, tikėtina, liks politinėje arenoje su savo rūpesčiais ir ateityje.