Iniciatīva par vienādu atalgojumu Orgau: pārliecinoša sakāve kreisajiem!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

2025. gada 18. maijā Ārgavas vēlētāji noraidīja vienlīdzīgas atalgojuma iniciatīvu, izraisot diskusijas par vienlīdzību un birokrātiju.

Am 18. Mai 2025 lehnten die Aargauer Wähler die Lohngleichheitsinitiative ab, was Debatten über Gleichstellung und Bürokratie entfachte.
2025. gada 18. maijā Ārgavas vēlētāji noraidīja vienlīdzīgas atalgojuma iniciatīvu, izraisot diskusijas par vienlīdzību un birokrātiju.

Iniciatīva par vienādu atalgojumu Orgau: pārliecinoša sakāve kreisajiem!

2025. gada 18. maijā Ārgavas kantonā notika izšķirošais balsojums par tautas iniciatīvu “Vienādas algas Ārgavas kantonā – tagad!” kā arī nodokļu likuma pārskatīšana. Neraugoties uz SP, zaļo un arodbiedrību pūlēm, vienlīdzīga darba samaksas iniciatīva tika noraidīta gandrīz visās kopienās. Skaļi Zofinger Tagblatt Bija neapmierinošs rezultāts ar 62,8% balsu pret iniciatīvu, ko papildināja vēlētāju aktivitāte 31,6% apmērā un saskaitīja 50 678 "par" un 85 637 "pret" balsis.

Savukārt Aarau pilsētā rezultāts bija tuvāks: neizšķirts ar 2912 par un 2912 pret. Arodbiedrību locekle un SP pilsētas padomniece Silvija Del'Akvila pauda sarūgtinājumu par kopējo rezultātu, taču pauda prieku par atbalstu Ārā. Viņa izteica kritiku pret oponentu komiteju, ko viņa vainoja dezinformācijā un nekritiskajos plašsaziņas līdzekļos.

Iniciatīva detalizēti

Iniciatīva, kas tika iesniegta 2024.gada 12.jūnijā ar 3281 derīgu parakstu, paredzēja obligātu algu analīzi uzņēmumiem ar 50 un vairāk darbiniekiem un kantona speciālistu biroja atjaunošanu vienlīdzīgu iespēju nodrošināšanai. Šis specializētais birojs būtu bijis kontroles un ziņošanas birojs. Pašlaik algu analīze ir obligāta tikai uzņēmumiem, kuros ir vairāk nekā 100 darbinieku, saskaņā ar valsts vienlīdzīgu iespēju likumu. Iniciatīvu atbalstīja dažādas organizācijas, tostarp Aargau arodbiedrību jumta organizācija, sieviešu organizācijas, SP un Zaļie.

Iniciatīvas pretinieki iebilda, ka šādi noteikumi varētu radīt birokrātiju un negatīvi ietekmēt Orgau kā uzņēmējdarbības vietu. Andreas Rīgers, Ārgavas Rūpniecības un tirdzniecības kameras (AIHK) kampaņas vadītājs, atzīmēja, ka algu struktūras analīze ir Šveices mēroga jautājums. Viņa priekšnieks, AIHK direktors Beats Behtolds, atzina, ka dažos uzņēmumos varētu būt diskriminācija algu jomā, jo īpaši profesijās, kurās dominē sievietes, taču kopumā iestājās pret šo iniciatīvu.

Politiskās reakcijas

Arī mēra Dītera Egli pārstāvētā valdības dome balsojuma rezultātu pieņēma zināšanai un ieteica iniciatīvu noraidīt. Egli norādīja, ka vīriešu un sieviešu algu atšķirība pēdējos gados ir samazinājusies gandrīz uz pusi. FDP argumentēja, ka iniciatīva radīs dīkstāves stāvokli un ka birokrātija neradīs lielāku vienlīdzību. "Mēs atbalstām stimulus un pasākumus vienlīdzības veicināšanai, nevis birokrātiskus noteikumus," sacīja FDP partijas prezidente Sabīna Freiermuta.

Iniciatīva bija ne tikai pretrunīga iedzīvotāju vidū, bet arī tika noraidīta kantona parlamentā ar 97 pret 35 "jā". Lai arī iniciatīva cieta neveiksmi, Orgau līdztiesības asociācijas prezidente Sabīne Satere-Sutere paziņoja, ka turpinās cīnīties par valsts kontaktpunktu līdztiesības jautājumos. "Mēs nepārstāsim cīnīties par vienādu atalgojumu," viņa uzsvēra.

Iniciatīvas atbalstītājiem tagad būs jākoncentrējas uz nākamajiem soļiem, lai turpinātu pārstāvēt savus mērķus politiskajā diskursā. Tas nekādā gadījumā nepārtrauks diskusiju par vienādu atalgojumu, nabadzību vecumdienās un sieviešu finansiālo neizdevīgo stāvokli. Kā Aargauer Zeitung Kā minēts, sociālais spiediens uz vienlīdzību vismaz nav samazinājies, un iniciatori, visticamāk, arī turpmāk paliks klātesot politiskajā arēnā ar savām bažām.