Suche
Mein Konto
Merz vil aflyse ferier: økonomi eller arbejdernes velvære?
Diskussion om aflysning af helligdage i Tyskland: Merz' tilgang til arbejde og økonomiske analyser driver debatten.
Merz vil aflyse ferier: økonomi eller arbejdernes velvære?
Der er i øjeblikket intens diskussion om arbejdskultur i Tyskland, især efter udtalelser fra Friedrich Merz, forbundsformand for CDU. Merz har propageret for, at tyskerne ikke arbejder nok, hvilket er negativt for økonomien. Denne påstand bliver mødt med skepsis, da mange understreger behovet for ferier og perioder med bedring. Der er allerede indledt drøftelser i CDU om mulige reformer af arbejdstidens tilrettelæggelse, herunder at gøre maksimal arbejdstid mere fleksibel og gøre borgergoderne mindre attraktive for at øge arbejdsviljen. Erhvervslobbyen opfordrer også til afskaffelse af en helligdag for at øge produktiviteten, selvom Merz ikke direkte støtter denne idé som partileder. perspektiv dagligt rapporterer, at denne diskussion også er formet af en bredere social kontekst.
En undersøgelse om emnet ferieafskaffelse har mobiliseret både tilhængere og modstandere. Mange tilhængere hævder, at eliminering af en ferie kunne stimulere økonomien. De peger på beregninger fra det tyske økonomiske institut (IW), hvorefter en ekstra arbejdsdag kan øge bruttonationalproduktet (BNP) i Tyskland med 5 til 8,6 milliarder euro. I modsætning hertil advarer fagforeninger som Verdi om de negative konsekvenser for medarbejdernes helbredelse og opfordrer til flere fridage ved overenskomstforhandlinger. Feriedebatten finder sted i en kompleks demografisk kontekst, da babyboomer-generationen går på pension, og det påvirker arbejdsmarkedet. Den tyske økonomi fremhæver, at Danmark aflyste en helligdag sidste år og nød godt af denne foranstaltning, herunder en lønstigning.
Økonomiske konsekvenser og udfordringer
Skiftet til færre helligdage kan have forskellige effekter i den tyske byggebranche, alt efter om ferien falder om sommeren eller vinteren. En ferie udgør omkring 0,4 procent af arbejdstiden, og virkningen af en aflysning kan variere mellem 0,2 procent af den økonomiske produktion, afhængigt af sektoren. Derudover anses implementeringen af en sådan foranstaltning for kompliceret. Tysklands forbundsstrukturer kræver forskellige beslutninger i hver forbundsstat, hvilket gør det vanskeligt at aflyse en helligdag.
Eksperter som Christoph Schröder fra IW understreger behovet for et paradigmeskifte i tilrettelæggelsen af arbejdstiden: "Vi skal arbejde mere, ikke mindre," især i lyset af de demografiske udfordringer, som Tyskland står over for. I denne diskussion er økonomiske krav og medarbejdernes livskvalitet i tæt spænding.