Suche
Mein Konto
Merz nori atšaukti atostogas: ekonomika ar darbuotojų gerovė?
Diskusija apie valstybinių švenčių atšaukimą Vokietijoje: Merzo požiūris į darbą ir ekonominės analizės skatina diskusijas.
Merz nori atšaukti atostogas: ekonomika ar darbuotojų gerovė?
Šiuo metu Vokietijoje vyksta intensyvios diskusijos apie darbo kultūrą, ypač po CDU federalinio pirmininko Friedricho Merzo pareiškimų. Merzas propagavo, kad vokiečiai dirba per mažai, o tai neigiamai veikia ekonomiką. Šis teiginys vertinamas skeptiškai, nes daugelis pabrėžia atostogų ir sveikimo laikotarpių poreikį. CDU jau pradėtos pirminės diskusijos dėl galimų darbo laiko organizavimo reformų, įskaitant maksimalaus darbo laiko lankstumą ir piliečių lengvatų patrauklumo didinimą, siekiant padidinti norą dirbti. Verslo lobistas taip pat ragina panaikinti šventinę dieną, kad padidėtų darbo našumas, nors Merzas, kaip partijos lyderis, šiai idėjai tiesiogiai nepritaria. perspektyva kasdien praneša, kad šią diskusiją formuoja ir platesnis socialinis kontekstas.
Apklausa atostogų panaikinimo tema sutelkė ir šalininkus, ir priešininkus. Daugelis šalininkų teigia, kad atostogų panaikinimas galėtų paskatinti ekonomiką. Jie atkreipia dėmesį į Vokietijos ekonomikos instituto (IW) skaičiavimus, pagal kuriuos papildoma darbo diena bendrąjį vidaus produktą (BVP) Vokietijoje galėtų padidinti 5–8,6 mlrd. Priešingai, tokios profesinės sąjungos kaip Verdi įspėja apie neigiamas pasekmes darbuotojų atsigavimui ir ragina kolektyvinėse derybose suteikti daugiau poilsio dienų. Diskusijos dėl atostogų vyksta sudėtingame demografiniame kontekste, nes kūdikių bumo karta išeina į pensiją ir tai daro įtaką darbo rinkai. Vokietijos ekonomika pabrėžia, kad Danija praėjusiais metais atšaukė valstybinę šventę ir pasinaudojo šia priemone, įskaitant atlyginimų padidinimą.
Ekonominis poveikis ir iššūkiai
Pakeitimas į mažiau valstybinių švenčių gali turėti skirtingą poveikį Vokietijos statybų pramonei, priklausomai nuo to, ar atostogos patenka vasarą ar žiemą. Atostogos sudaro apie 0,4 procento darbo valandų, o atšaukimo poveikis gali svyruoti nuo 0,2 procento ekonominės produkcijos, priklausomai nuo sektoriaus. Be to, tokios priemonės įgyvendinimas laikomas sudėtingu. Vokietijos federacinės struktūros reikalauja skirtingų sprendimų kiekvienoje federalinėje žemėje, todėl sunku atšaukti valstybines šventes.
Tokie ekspertai kaip Christophas Schröderis iš IW pabrėžia būtinybę keisti darbo laiko organizavimo paradigmą: „Turime dirbti daugiau, o ne mažiau“, ypač atsižvelgiant į demografinius iššūkius, su kuriais susiduria Vokietija. Šioje diskusijoje ekonominiai reikalavimai ir darbuotojų gyvenimo kokybė yra labai įtempti.