Merz wil vakanties annuleren: economie of welzijn van werknemers?

Merz wil vakanties annuleren: economie of welzijn van werknemers?

Er wordt momenteel hevig gediscussieerd over de werkcultuur in Duitsland, vooral na uitspraken van Friedrich Merz, federaal voorzitter van de CDU. Merz heeft gepropageerd dat Duitsers niet genoeg werken, wat negatief is voor de economie. Deze bewering stuit op scepsis, aangezien velen de noodzaak van vakanties en perioden van herstel benadrukken. Binnen de CDU zijn al eerste discussies gestart over mogelijke hervormingen van de organisatie van de werktijden, waaronder het flexibeler maken van de maximale werktijden en het minder aantrekkelijk maken van de burgeruitkeringen om de bereidheid om te werken te vergroten. Ook de ondernemerslobby roept op tot het afschaffen van een feestdag om de productiviteit te verhogen, al staat Merz als partijleider daar niet direct achter. perspectief dagelijks meldt dat deze discussie ook wordt gevormd door een bredere maatschappelijke context.

Een onderzoek naar het onderwerp afschaffing van de vakantie heeft zowel voor- als tegenstanders gemobiliseerd. Veel voorstanders beweren dat het afschaffen van een feestdag de economie zou kunnen stimuleren. Ze wijzen op berekeningen van het Duitse Economisch Instituut (IW), volgens welke een extra werkdag het bruto binnenlands product (bbp) in Duitsland met 5 tot 8,6 miljard euro zou kunnen verhogen. Vakbonden als Verdi waarschuwen daarentegen voor de negatieve gevolgen voor het herstel van werknemers en roepen op tot meer vrije dagen bij collectieve onderhandelingen. Het vakantiedebat speelt zich af in een complexe demografische context nu de babyboomgeneratie met pensioen gaat en dit heeft gevolgen voor de arbeidsmarkt. De Duitse economie benadrukt dat Denemarken vorig jaar een feestdag heeft geannuleerd en heeft geprofiteerd van deze maatregel, waaronder een loonsverhoging.

Economische gevolgen en uitdagingen

De verandering naar minder feestdagen zou verschillende effecten kunnen hebben in de Duitse bouwsector, afhankelijk van of de feestdag in de zomer of in de winter valt. Een vakantie neemt ongeveer 0,4 procent van de werktijd in beslag, en de impact van een annulering kan variëren van 0,2 procent van de economische productie, afhankelijk van de sector. Bovendien wordt de implementatie van een dergelijke maatregel als ingewikkeld beschouwd. De Duitse federale structuren vereisen in elke deelstaat verschillende besluiten, wat het moeilijk maakt een feestdag te annuleren.

Experts als Christoph Schröder van de IW benadrukken de noodzaak van een paradigmaverschuiving in de organisatie van de werktijden: “We moeten meer werken, niet minder”, vooral met het oog op de demografische uitdagingen waarmee Duitsland wordt geconfronteerd. In deze discussie staan ​​de economische eisen en de levenskwaliteit van werknemers met elkaar in nauwe spanning.