Merz ønsker å avlyse ferier: økonomi eller arbeidernes velvære?
Diskusjon om kansellering av helligdager i Tyskland: Merz sin tilnærming til arbeid og økonomiske analyser driver debatten.

Merz ønsker å avlyse ferier: økonomi eller arbeidernes velvære?
Det er for tiden intens diskusjon om arbeidskultur i Tyskland, spesielt etter uttalelser fra Friedrich Merz, forbundsformann i CDU. Merz har propagert for at tyskerne ikke jobber nok, noe som er negativt for økonomien. Denne påstanden møtes med skepsis da mange understreker behovet for ferier og perioder med bedring. Det er allerede igangsatt innledende diskusjoner innen CDU om mulige reformer av organiseringen av arbeidstiden, inkludert å gjøre maksimal arbeidstid mer fleksibel og gjøre innbyggernes ytelser mindre attraktive for å øke arbeidsviljen. Næringslivslobbyen krever også avskaffelse av en helligdag for å øke produktiviteten, selv om Merz ikke direkte støtter denne ideen som partileder. perspektiv daglig rapporterer at denne diskusjonen også er formet av en bredere sosial kontekst.
En undersøkelse om temaet ferieavvikling har mobilisert både tilhengere og motstandere. Mange tilhengere hevder at eliminering av ferie kan stimulere økonomien. De viser til beregninger fra det tyske økonomiske instituttet (IW), hvoretter en ekstra arbeidsdag kan øke bruttonasjonalproduktet (BNP) i Tyskland med 5 til 8,6 milliarder euro. I motsetning til dette advarer fagforeninger som Verdi om de negative konsekvensene for ansattes bedring og ber om flere fridager i kollektive forhandlinger. Feriedebatten finner sted i en kompleks demografisk kontekst når babyboomer-generasjonen går av med pensjon, og dette påvirker arbeidsmarkedet. Den tyske økonomien fremhever at Danmark avlyste en helligdag i fjor og fikk fordel av dette tiltaket, inkludert en lønnsøkning.
Økonomiske konsekvenser og utfordringer
Endringen til færre helligdager vil kunne ha ulike effekter i den tyske byggebransjen, avhengig av om ferien faller på sommer eller vinter. En ferie utgjør om lag 0,4 prosent av arbeidstiden, og virkningen av en kansellering kan variere mellom 0,2 prosent av den økonomiske produksjonen, avhengig av sektor. I tillegg anses gjennomføringen av et slikt tiltak som komplisert. Tysklands føderale strukturer krever ulike beslutninger i hver føderal stat, noe som gjør det vanskelig å avlyse en helligdag.
Eksperter som Christoph Schröder fra IW understreker behovet for et paradigmeskifte i organiseringen av arbeidstiden: «Vi må jobbe mer, ikke mindre», spesielt med tanke på de demografiske utfordringene Tyskland står overfor. I denne diskusjonen står økonomiske krav og de ansattes livskvalitet i tett spenning.